2025-03-18 14:13

工伤期间工资、奖金应该全额发放吗

工伤期间工资、奖金应当全额发放，《工伤保险条例》规定： 工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。 其中原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算； 包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。

2022-09-08 09:10

服刑期间低保多发了应不应该退还

服刑期间低保多发了应该退还。 首先，低保政策是针对户籍属于本地的人口，而被判刑在监狱服刑的罪犯户口已经被当地公安部门注销，不符合享受低保的起码条件。 第二，服刑人员的生活条件由监狱提供，是法律规定的，不存在收入的高低，因此，不符合享受低保的法定条件。 第三，各地对于低保的规定中，明确规定正在服刑的人员不得享受低保救助。

2023-02-27 13:52

晚上值班工作单位应不应该支付加班费？

晚上值班，工作单位应该支付加班费的，加班费支付依据如下：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 由此可见，晚上值班，工作单位是需要支付加班费的。

2022-09-03 14:14

女方应不应该争取抚养权

应该。争取孩子的抚养权要从对有利于子女健康成长的角度出发，在法庭上要讲证据或者得到对方的认可。法院将孩子判归女方抚养的情况：两周岁以内的子女一般随母亲生活。孩子虽然两周岁以上了，女方已做绝育手术，男方未做，且男方年龄与女方年龄差距不是很大，孩子判归女方的可能性较大。

2024-09-05 11:10

做两天中介应不应该给钱

劳动者入职两天辞职是给工资的。 如果用人单位拒绝支付其工资，违反了《中华人民共和国劳动法》。 劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。