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上夜班没有夜班补贴违法吗？

劳动工伤 2024-07-26 10:25

上夜班没有夜班补贴是否违法需根据具体情况分析。
1、如果夜里上班是加班，没有夜班补贴则违法。
在单位内部执行夜班津贴发放制度的同时，应发放夜里加班的工资。在工作日补助不低于平时工资的百分之一百五十；休息日补助不低于平时工资的百分之二百；法定节假日补助不低于平时工资的百分之三百。
2、如果夜班属于正常工作的时间，没有补贴的话，不违法。用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴。
劳动者加班单位不支付加班工资的维权方式有：调解、仲裁、起诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

何红霞律师

广东盛唐律师事务所

债权债务房产纠纷合同纠纷经济纠纷法律顾问

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