公司劳动仲裁的后果:公司被劳动仲裁对公司的影响如下:
一、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;
二、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;
三、公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。
四、可能会付出经济成本。
五、可能会很大程度的影响公司信誉和形象,对于公司聘请员工,与别的公司合作时都会有一定影响。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-11 17:12
如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话,有可能冻结财产、加入失信名单等。
申请了劳动仲裁,自劳动仲裁裁决书下达后,在法定期限内,用人单位没有申请撤销仲裁裁决,或者向法院起诉的,劳动仲裁裁决书生效,被申请人逾期不执行,申请人可以申请强制执行。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外,可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的,具有惩罚性的费用支出;如果用人单位败诉,最直接的影响就是,需要付出更多的经济成本。劳动纠纷发生后,对企业的形象也是一个很负面的影响,比如网络发达,发生劳动纠纷后,劳动者可能在网上各种渠道发布企业的负面消息,这对企业以后的用人、企业信用,都会造成不可估量的影响。
2023-02-18 10:56
劳动仲裁输了基本没多大影响。
劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司。不过,如果企业败诉的话,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等。
那么对劳动仲裁裁决不服的,该如何维权呢?
按照法律的规定,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
律师在此提醒,仲裁裁决之后一定要注意起诉的时效,如果过了十五天不起诉的话,那么裁决书就发生法律效力,法院就会作出不予立案的裁定。
2025-02-14 14:04
按照目前的法律规定来讲,不会产生法律后果。
对生效的劳动仲裁裁决书,用人单位拒不履行的,劳动者可以向人民法院申请执行。
用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2025-05-09 11:34
劳动仲裁生效后,仲裁裁决有履行义务的一方应当按照期限履行给付义务;如果有支付义务一方逾期不履行给付义务的,另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。但是如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话,有可能冻结财产、加入失信名单等。
2022-09-23 17:16
公司被劳动仲裁的后果是:
1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;
2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;
3、如果公司拒不履行的,另一方当事人可以申请法院强制执行。