2025-04-23 17:12

公司强行让员工加班是合法的吗

公司强行让员工加班的行为是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 根据劳动法的规定，用人单位安排员工加班，应当及时通知员工并经员工同意。 如果员工不同意，用人单位原则上不能强制加班，除非符合法定情形或具有充分的合理性。

2024-06-11 11:21

私人企业签定劳动合同是违法的吗

公司或企业不签劳动合同是属于违法，如果没签订劳动合同，应当承担相应的法律责任。 可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。 经济补偿是工作不满半年半个月工资，超过半年或满一年一个月工资。

2024-12-18 08:40

私人开敬老院的条件

私人开敬老院的条件：有固定的服务场所、必备的生活设施及室外活动场地；有与其服务内容和规模相适应的开办经费；符合国家消防安全和卫生防疫标准，符合老年人建筑设计规范；有与开展服务相适应的管理和服务人员；其他。

2022-08-12 16:48

企业申请破产的条件是什么

1、不能清偿债务。不能清偿的要件为：第一、债务人丧失清偿能力。认定债务人是否具有清偿能力，一般根据债务人的财产、信用、劳务等因素综合构成的。当债务人以所有方式均不能清偿债务时，即构成丧失清偿能力。第二、债务人不能清偿的是已到期，无争议或者已有确定名义的债务。第三、必须是能够以货币评价的债务，否则宣告债务人破产没有实际意义。第四、不能清偿是债务人在相当长的时间内或者可预见的相当时期内持续不能清偿，而不是一时的资金周转困难等问题暂时停止支付。2、公司资不抵债或明显缺乏清偿能力。所谓资不抵债，是指债务人的负债超过实有资产。

2022-08-12 16:48

企业裁员的法定条件是什么

企业裁员的法定条件是依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难、企业转产、重大或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。