1、农民工工资拖欠的,应当找用人单位协商及时支付工资报酬,如果用人单位拒不支付的,可以向当地的劳动监察大队举报,或者在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2、找劳动保障行政部门,可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。
法律依据
《劳动保障监察条例》二十七条 骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款,构成犯罪的,依法追究。
2025-01-22 15:36
遇到拖欠农民工工资问题时,您可以寻求如下方式协调解决:
1.拨打当地劳动执法监察大队的热线电话反映情况,他们将会进行有效监管,督促相关企业付清应付款项;
2.在任何时间段内,若雇主故意拖欠或未能全额支付员工薪资,农民工朋友们可直接向人民法院递交支付令申请,等待法院依法下发支付令;如果雇主已为拖欠事宜开具了书面借据,只需在应付款日当天或借据出具后的三年内,向房屋所属地人民法院提交诉讼请求即可;
3.如以上途径都无法解决问题,您还可以前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁,裁决书下来之后便有权申诉企业赔偿损失;倘若仲裁结果仍不能满足需求,就可以在收到裁决书后的15天内,通过法院提起民事诉讼,直到法院作出最终判罚;
4.最后,您亦可向用人单位住所地的法律援助机构申请帮助。
2022-08-19 14:06
拖欠农民工工资的,农民工可以找用人单位要。如果单位拒不支付的,农民工可以向劳动行政部门举报,由该其责令公司支付。农民工也可以向法院申请劳动报酬的支付令。
2026-04-25 11:39
1、拖欠农民工工资应该找劳动保障行政部门,可以进行投诉。
2、单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。
3、用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。
2026-08-14 16:51
1、用人单位拖欠工资劳动者应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,涉嫌犯罪的,劳动者可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。
2、或者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。
2022-08-09 13:59