2020-12-11 18:48

集团吸收合并全资子公司流程是怎样的

1、合并各方公司的股东会或股东大会关于公司合并的决议;(本案中在吸收合并前，母公司召开股东大会作出“吸收合并的股东会决议”、子公司被吸收合并前作出“同意被吸收合并的股东会决定”)； 2、合并公司各方签署合并协议(加盖合并各方公章及法定代表人签字);合并协议应当包括下列内容： (1)合并协议各方的名称； (2)合并形式； (3)合并后公司的名称； (4)合并后公司的注册资本； (5)合并协议各方债权、债务的承继方案; (6)签约日期、地点； (7)合并协议各方认为需要规定的其他事项。 3、合并各方的营业执照复印件； 4、依法刊登公告的报纸报样;(两个公司一起公告，公告内容一样，署名是两个公司一起署)。 根据《中华人民共和国公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

2022-09-01 17:00

公司吸收合并与公司收购的区别

收购与合并对债权人新担负的义务不同。当公司决定合并时，应立即编制资产负债表及财产目录，以明确其财产状况，提供给债权人查阅。所以，合并有保护债权人的程序和义务。合并中，依据有关规定的程序，经股东会的决议和资产负债的结算，必须征询债权人的异议，如声明债权人在一定期限内没有提出异议时，即为承认此合并案。 在收购股权及资产方面，签订合约的对象虽然分别是股东和公司，但都只计算被收购企业或资产的价值。但在合并过程中，合并参与者若为股份公司，则通过股权交易，使原公司股东改持存续公司或新设立公司股票。这里需要先计算出各自的价值，经双方认同再计算出交换比率，然后才能进行合并。

2022-08-22 16:42

公司吸收合并后员工的处理

“公司吸收合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。 对员工的补偿包括：现金支付形式、股权支付形式和债权支付形式。 三种方式是针对企业的支付能力来确定的，如果改制企业的支付能力比较差，可以将员工的经济补偿金转为改制企业的负债，同时减少相应的企业净资产。”

2022-08-12 17:25

吸收合并之后原公司债务怎么处理

吸收合并，原公司的债务这样处理：根据《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此，吸收合并，原公司的债务由存续的公司承继。

2022-08-11 11:37

有限责任公司注册流程及手续

有限责任公司注册流程及手续根据法律规定。 有限责任公司设立程序为： 1、订立公司章程； 2、申请公司名称预先核准； 3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件； 4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明； 5、向公司登记机关申请设立登记； 6、登记发照。 申请设立有限责任公司，应当向公司登记机关提交下列文件：（一）公司法定代表人签署的设立登记申请书；（二）全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；（三）公司章程；（四）股东的主体资格证明或者自然人身份证明；（五）载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明。