2024-06-05 14:21

公司未给职工足额缴纳社保会承担什么责任

公司未给职工足额缴纳社保会承担以下责任： 1、造成劳动者损失的，承担赔偿责任； 2、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金； 3、承担基本养老保险有关的罚款等费用； 4、构成犯罪的，依法承担刑事责任； 5、其他。

2022-09-01 15:22

公司未足额缴纳社保可补几年

企业未足额帮员工缴纳社保，员工可以追溯从实际劳动雇佣关系正式确认，或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之日起。 根据规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

2024-10-19 09:36

公司未足额缴纳社保可补几年

公司未足额缴纳社保，一般可以补缴两年，具体补缴时间询问当地人社局，各地规定不一。 劳动者入职的，用人单位与劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

2024-11-01 09:40

公司未足额缴纳社保可补几年？

公司未足额缴纳社保，一般可以补缴两年，具体补缴时间询问当地人社局，各地规定不一。 劳动者入职的，用人单位与劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

2024-07-22 11:13

试用期公司未给员工缴纳社保的影响

用人单位拒绝为劳动者办理社会保险时，劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。另外，根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法缴纳社会保险费用的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。