公司合并的有如下优势:
(一)可以避免现金流出,对后续的经营不会产生重大影响;
(二)若不以现金交易的,可以享受相应的税收优惠待遇;
(三)公司合并的其他优势。
法律依据
《公司法》第一百七十三条 【公司合并的程序】公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
2023-04-23 09:04
股权收购相比公司合并优势:股权收购法律程序简单;股权收购可以有效地保留被收购公司资源;股权收购有益于被收购公司的稳定;股权收购可以减轻收购公司的风险;其他优势。
2023-09-04 16:03
公司合并的特征:(一)前提条件特定,即公司合并须以当事人之间订立的合并协议为前提;(二)性质特定,即公司合并是一种毋须通过解散、清算程序即可消灭和变更公司的行为;(三)程序特定,即公司合并必须编制资产负债表和财产清单,且在法定期限通知债权人;(四)公司合并的其他特征。
2023-06-28 10:35
公司合并的程序规定如下:1、依法应由合并各方就合并的意向和有关事项进行磋商;2、董事会作出合并决议;3、签订合并协议;4、编制资产负债表及财产清单;5、联合发出合并通告和公告;6、到登记管理机构分别办理设立登记、变更登记和注销登记。
2020-10-16 14:44
简单来说,员工还是原来的员工,只是公司股权结构、公司名称、公司性质等发生了变化而已。员工待遇只能维持或者提高,不能降低。原劳动合同是员工利益的最大保障。
根据《中华人民共和国公司法》第九章的相关规定,公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并,它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为。并入的公司解散,其法人资格消失。接受合并的公司继续存在,并办理变更登记手续。新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提而合并组成一个公司的法律行为。其合并结果,原有公司的法人资格均告消灭。新组建公司办理设立登记手续取得法人资格。
2022-09-03 11:52
哺乳期是女性人生旅程中一个比较特殊的阶段,这时候的女性肩负着哺乳孩子的重任,因此从我国的法律上,对于哺乳期的女性也是有一定保护的。在女性哺乳期的时候,丈夫是不能够在这个时候提出离婚的。女性本人是可以提出离婚的,这在法律上是没有任何限制的。此时,女方提出离婚,比较有利的是,抚养权一般会判给女方。