2022-09-06 09:10

在员工宿舍东西丢了责任是谁

在公司宿舍丢了东西，企业原则上是没有赔偿责任的。 按相关法律规定，保管期间，如果公司是收费保管的，因公司保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，公司证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。 在宿舍东西被偷，建议报警，对方的行为涉嫌盗窃。根据规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

2022-08-10 15:54

东西在酒店丢了酒店有责任赔吗

消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者，应当对消费者尽到安全保障义务。 客人贵重物品是在酒店客房内丢失的，而且客房房门或窗子有被撬过的痕迹此种情况下客人贵重物品的丢失，酒店应负有主要责任。因为既然客人入住了酒店，办理了入住登记手续，酒店和客人之间就形成了住宿合同关系，酒店就应该为客人提供一个安全的住宿环境。

2022-10-31 17:28

员工在宿舍死亡,公司需要承担什么责任

分两种情况：（1）员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。（2）如果是意外死亡，在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。此外，如果是下班后，职工自己在宿舍意外死亡的，是不算工伤的，单位没有责任，宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2022-10-31 17:29

员工在宿舍猝死要赔偿吗

非工伤不需要赔偿。如果是意外死亡，在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。此外，如果是下班后，职工自己在宿舍意外死亡的，是不算工伤的，单位没有责任，宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条规定： 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2024-08-16 10:31

宿舍丢东西报警有用吗

宿舍丢东西的，报警是有用的。如果被盗窃的东西价值较大，构成盗窃罪的，公安机关会立案侦查，依法追究行为人的刑事责任。未构成犯罪的，会对行为人进行治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。