2024-10-29 10:18

顾客在商场受伤商场要负责吗

顾客在商场受伤，商场未尽到安全保障义务的，应承担侵权责任。公共场所的经营者，有义务保证进入场所的人员安全。作为管理方，应当消除场所内的危险因素，其没有消除甚至放任危险因素的存在而给他人造成损害，应当承担侵权责任。由于第三人的原因造成顾客损害的，可以向第三人追偿。

2020-10-24 12:24

次要责任赔偿比例是多少

机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任;但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，机动车一方按照以下规定承担赔偿责任：

2022-08-09 16:05

主要责任和次要责任怎么赔偿比例

主要责任和次要责任的赔偿比例是什么。 1、事故双方均为机动车的，双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失，不足部分，双方按7：3的比例分担； 2、事故一方为机动车，一方为非机动车或者行人的，机动车在交强险额度内全额赔偿对方损失，不足部分，如果机动车占主要责任，主次责任按8：2分担，如果机动车占次要责任，主次责任按6：4分担； 3、双方均为非机动车或者行人的，所有损失按7：3比例分担。

2022-10-14 17:13

商场受伤谈赔偿技巧

在商场受伤后与商场进行索赔时要有理有据，避免发生冲突。根据我国法律规定，商场经营者未尽到义务导致损伤的应当承担赔偿责任，所以在谈判时可以以伤情鉴定书、医疗费住院单等作为索赔依据，同时以法律为标准进行索赔，否则很难成功。

2022-08-11 11:23

商场撤柜员工赔偿标准

商场撤柜导致用人单位与员工解除劳动合同的，用人单位应当按照以下规定支付经济补偿： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。