2021年没有新的代课教师政策。地方政府出台的代课教师新政策是:“对具备教师资格、符合教师资格条件、未报考的,根据岗位需要进行考核,妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位等社会岗位用人时,应优先安排替补生。”代课教师与单位的关系已经形成。补偿待遇和标准适用《劳动合同法》的规定。辞退的,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的按一年计算,不足六个月的按半个月计算。辞退未经录用使用的代课教师,按照《中华人民共和国劳动合同法》和代课时间的惯例给予一次性经济补偿。每满一年的最低补偿标准,由当地社会成员最低生活费、职工月平均工资等因素综合确定,不得低于当地最低工资标准。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-08-12 10:12
就目前来讲,代课教师还存在很多,是指在学校中没有事业编制的临时教师,1984年底以前他们被称为民办教师,在此前从教的临时教师基本被转正或清退,1985年在全国一刀切不允许再出现民办教师。国家教育部也在2005年提出了将逐渐取消代课教师,但是到现在为止,并没有出台任何一个正式的相关文件,国家在2011年发文,禁止招聘新的代课教师。目前各地的解决办法是:为代课教师转正;提高代课教师的工资收入并补缴社会保险。代课教师虽然没有任何“名分”,且没有完全享受教师的待遇,却在特定历史阶段发挥着积极作用,特别是在西部地区和偏远农村为维系义务教育承担着历史责任。依据现行劳动法律规定,代课教师应该享有与正式教师同工同酬的待遇。在无法转正的情况下,可以向教育部门提出同工同酬、补缴社保的要求。
2022-08-11 11:45
就目前来讲,代课教师还存在很多,是指在学校中没有事业编制的临时教师,1984年底以前他们被称为民办教师,在此前从教的临时教师基本被转正或清退,1985年在全国一刀切不允许再出现民办教师。国家教育部也在2005年提出了将逐渐取消代课教师,但是到现在为止,并没有出台任何一个正式的相关文件,国家在2011年发文,禁止招聘新的代课教师。目前各地的解决办法是:为代课教师转正;提高代课教师的工资收入并补缴社会保险。代课教师虽然没有任何“名分”,且没有完全享受教师的待遇,却在特定历史阶段发挥着积极作用,特别是在西部地区和偏远农村为维系义务教育承担着历史责任。依据现行劳动法律规定,代课教师应该享有与正式教师同工同酬的待遇。在无法转正的情况下,可以向教育部门提出同工同酬、补缴社保的要求。
2022-09-27 17:09
海南教师人才引进政策2021年如下:符合下列条件之一的人才,年龄在55周岁以下的,可选择在我省任一城镇申请落户:
1、按我省有关规定认定的高层次人才;
2、具有硕士以上学位的人才;
3、具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才;
4、上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来我省就业人才。上述标准随我省人均工资水平变化适时调整;
5、拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在我省所聘用企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才;
6、在我省领办、创办企业,其产品符合我省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元的创业人才;
7、教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。
2022-08-08 14:10
海南教师人才引进政策2021年如下:符合下列条件之一的人才,年龄在55周岁以下的,可选择在我省任一城镇申请落户:
1、按我省有关规定认定的高层次人才;
2、具有硕士以上学位的人才;
3、具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才;
4、上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来我省就业人才。上述标准随我省人均工资水平变化适时调整;
5、拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在我省所聘用企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才;
6、在我省领办、创办企业,其产品符合我省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元的创业人才;
7、教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。
2022-08-10 11:51
皮卡车是一种驾驶室后方设有无车顶货箱,货箱侧板与驾驶室连为一体的轻型载货汽车,也是前面像轿车,后面带货箱的客货两用汽车皮卡车为载货车辆,年审政策要求为为10年以内每年检验1次;达到和超过10年的,每6个月检验1次。年检的申请条件如下:
(一)机动车已达到检验有效期;
(二)提供法律、法规、部门规章规定的证明凭证;
(三)处理完毕机动车涉及的道路交通安全违法行为和交通事故。