教师编制公示后可以不去报到,放弃签约就行,放弃后自然会从递补人员中录用,所以不存在违约的问题。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-11-29 08:35
教师编制公示后可以不去报到,放弃签约就行,放弃后自然会从递补人员中录用,所以不存在违约的问题。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2022-09-27 14:58
省内教师编制可以跨市调动。但编制教师跨市调动难度较大,主要基于以下几个条件:
1、当地的教育系统同意为教师调动提供工作岗位;
2、当地人事主管部门同意接收调动教师的人事关系;
3、当地的编制主管部门同意为接收调动教师的工作单位增加一个编制名额;
4、当地政府分工主管人事与编制工作的领导同意在分管部门报送的审批表上签字。
2022-08-11 10:50
没有入党的编制内教师可以有宗教信仰。学校和教师有权进行辩证唯物主义和历史唯物主义教育,教师也可以信仰宗教,但在教育教学活动中,不得强迫学生不信仰宗教,不得歧视信仰宗教的学生,也不得宣扬宗教教义,不得强迫或鼓励学生信仰宗教。
根据我国《宪法》规定,中华人民共和国公民有宗教信仰自由。
任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教,或者不信仰宗教,不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。
2022-09-28 11:48
有编制的教师 ,不会被轻易而解聘。 除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。 教育局可以开除对老师进行开除。根据相关法律规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二) 体罚学生,经教育不改的;
(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2022-08-12 13:38
政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时,可以派党员前去调查,也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作,由于情况特殊,也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围,在不同的历史时期应有不同的要求。教师招聘政审一般需要提供你的个人档案(需要各项证书的原件和复印件,证件包括身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话资格证书等)、 报到证、 无违法证明、 无违反计划生育证明 、户籍所在地的开的证明 、还有从教经历证明等资料,具体资料各个地方的要求不同具体以公告为准。