五险里包含生育保险,不可能没有,否则就成四险了。
国务院《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》表明保留险种,推进两项保险合并实施,实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。
五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。生育保险是社保里的一种,法律规定国家建立生育保险制度,保障公民生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。国务院《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》表明保留险种,推进两项保险合并实施,实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。因此,推进生育保险和职工医疗保险并不是合并为一险,而是经办管理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》规定 一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实党中央、国务院决策部署,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持以人民为中心,牢固树立新发展理念,遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路,推进两项保险合并实施,实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。通过整合两项保险基金及管理资源,强化基金共济能力,提升管理综合效能,降低管理运行成本,建立适应我国经济发展水平、优化保险管理资源、实现两项保险长期稳定可持续发展的制度体系和运行机制。
2022-10-11 14:13
1、通常状况下,个人是无法购买社会保险中的生育保险的。但是个人可以购买商业保险中与生育相关的保险,或者个人挂靠公司,让公司代行缴纳。如果是个体商户,可以去当地社保申请以单位名义购买社会保险。
2、生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。只要缴纳了生育险的,无论男女都可以享有基本政策福利。
2022-08-09 09:26
生育险是由用人单位缴纳参保费,职工个人是不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费,按照本单位职工工资总额的一定比例计算,缴费比例一般不超过0.5%,具体缴费比例由各地根据实际情况确定。
2022-08-09 09:46
生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
1、在享受生育津贴前,单位需要为你申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;
2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;
3、等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;
4、办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
5、女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
6、在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;
7、等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;
8、等待社会劳动保险部门审批完成后,你可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
2022-08-11 14:03
生育保险,是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
我国社会保险法规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
2022-08-10 15:56
1、通常规定,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
2、但是,生育保险政策各地差异很大,普遍做法是:若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇,也有地方可以领取一次性补贴等。