2022-08-10 15:40

员工迟到一两分钟该不该扣钱

员工迟到一两分钟不该扣钱 劳动法没有规定劳动者上班迟到用人单位应当怎么处罚劳动者，但是劳动法规定劳动者应当严格遵守公司的规章制度。（当然，公司的规章制度必须在法律允许的范围内）所以根据公司的规章制度以及时间对劳动者以及劳动环境的影响酌情处理。如果时间对劳动工作十分宝贵，迟到一两分钟就算是迟到可能还会承担相应的责任。如果时间对劳动工作一般重要那么就不会算是迟到，也不应当对其进行惩罚。不能对起其进行罚款，所以这个是看公司章程和工作内容的，一般来说，一两分种的迟到是没有问题的，不用太担心的。

2022-08-11 11:22

员工迟到一两分钟该不该扣钱

员工迟到一两分钟不该扣钱 劳动法没有规定劳动者上班迟到用人单位应当怎么处罚劳动者，但是劳动法规定劳动者应当严格遵守公司的规章制度。（当然，公司的规章制度必须在法律允许的范围内）所以根据公司的规章制度以及时间对劳动者以及劳动环境的影响酌情处理。如果时间对劳动工作十分宝贵，迟到一两分钟就算是迟到可能还会承担相应的责任。如果时间对劳动工作一般重要那么就不会算是迟到，也不应当对其进行惩罚。不能对起其进行罚款，所以这个是看公司章程和工作内容的，一般来说，一两分种的迟到是没有问题的，不用太担心的。

2022-08-10 16:12

辞退员工工资和补偿该不该立即结清

辞退员工工资和补偿该不该立即结清？辞退员工工资和补偿是需要立即结清的，拖欠工资是员工可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。我国法律规定， 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2022-08-11 14:03

珠宝店被拿走一个吊坠可以报案吗？

珠宝店被拿走一个吊坠是可以报案的。 如果有视频监控的话就可以报案，但是如果没有的话就比较麻烦，警察只能帮你立案！ 可以根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。因此，根据该法条的相关规定，珠宝店被拿走一个吊坠是完全可以报案的。

2022-09-22 11:30

珠宝店最怕什么投诉

可以进行消费者维权投诉。 依据我国消费者权益保护法的规定，经营者不同意消费者退珠宝产生纠纷的，消费者可以通过直接、打电话等方式向消费者委员会、工商管理部门投诉。 珠宝抽奖存在欺骗行为的，消费者可以向消委会投诉，要求经营者按商品价格三倍赔偿，不足五百的按五百赔偿。