在党内监督中负主体责任的是党委,另外,党委书记是第一责任人。
根据《中国共产党党内监督条例》 第十五条规定, 党委(党组)在党内监督中负主体责任,书记是第一责任人,党委常委会委员(党组成员)和党委委员在职责范围内履行监督职责。党委(党组)履行以下监督职责:(一)领导本地区本部门本单位党内监督工作,组织实施各项监督制度,抓好督促检查;(二)加强对同级纪委和所辖范围内纪律检查工作的领导,检查其监督执纪问责工作情况;(三)对党委常委会委员(党组成员)、党委委员,同级纪委、党的工作部门和直接领导的党组织领导班子及其成员进行监督;(四)对上级党委、纪委工作提出意见和建议,开展监督。
法律依据
《中国共产党党内监督条例》第十五条 党委(党组)在党内监督中负主体责任,书记是第一责任人,党委常委会委员(党组成员)和党委委员在职责范围内履行监督职责。党委(党组)履行以下监督职责: (一)领导本地区本部门本单位党内监督工作,组织实施各项监督制度,抓好督促检查; (二)加强对同级纪委和所辖范围内纪律检查工作的领导,检查其监督执纪问责工作情况; (三)对党委常委会委员(党组成员)、党委委员,同级纪委、党的工作部门和直接领导的党组织领导班子及其成员进行监督; (四)对上级党委、纪委工作提出意见和建议,开展监督。
2022-09-23 10:47
《中国共产党党内监督条例》第三条规定,党内监督没有禁区、没有例外。信任不能代替监督。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来,促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究。
第四条规定,党内监督必须贯彻民主集中制,依规依纪进行,强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用。坚持惩前毖后、治病救人,抓早抓小、防微杜渐。
党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
2025-01-08 11:48
在交通事故中负主要责任,通常不会被认定为工伤。具体分析如下:
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。如果职工在交通事故中负主要责任,则不符合认定工伤的条件。这是因为工伤保险制度旨在保障职工在上下班途中的安全,但如果职工自身存在主要过错导致事故发生,则不能享受工伤保险的待遇。法规1
然而,在实际操作中,具体情形还需结合当地关于工伤认定的相关规定以及具体案件事实来判断。例如,有些地方对于上下班途中的交通事故认定工伤的标准可能会相对宽松,可能会考虑多种因素进行综合认定。但无论如何,职工在交通事故中负主要责任的情况下,被认定为工伤的可能性较小。
重点内容:因此,如果您在交通事故中负主要责任,想要了解是否能被认定为工伤,建议您及时咨询当地的社保部门或专业律师,以便根据具体情况进行判断和申请。
2022-09-15 10:26
四项监督是指加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督。
让人民监督权力,让权力在阳光下运行,这是有效预防和惩治腐败,保持党的先进性和纯洁性的关键举措。“四个监督”既自成一体,又相互联系。党内监督是党组织和党员的自我监督,体现的是中国共产党的自我净化的功能;法律监督是专门性的监督,具有法律约束力;民主监督范围广泛,形式灵活,群众参与度高;舆论监督快捷、面广,影响力大。“四个监督”相互配套,相辅相成,构成了党内监督与党外监督相结合、权力性监督与公众监督相结合、专门性监督与社会监督相结合,上下联动,功能互补,系统完整的监督体系。
2021-02-22 14:15
在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤要分为以下几种情况来定:1、如果是在上下班途中发生的交通事故,职工负主要责任不能认定为工伤。2、如果职工在单位从事驾驶员工作,在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故,无论驾驶员本人在事故中负主要责任还是次要责任,都应当认定为工伤。3、如果职工不是驾驶员,但是在执行用人单位安排的工作任务时,发生交通事故受伤,无论该职工在事故中负主责还是次责,同样应当依据《工伤保险条例》第14条第1项的规定,认定为工伤。
2025-03-31 13:45
在交通事故之后负主要责任的不能认定为工伤。
根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤,如职工本人负主要责任的,不能认定工伤。