2022-08-10 11:40

不按实际工资缴纳社保违法吗

不按实际工资缴纳社保是违法的。如用人单位在缴纳社会保险费时，瞒报职工工资总额存在少缴行为的，劳动行政部门会责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2022-08-11 14:00

未按实际工资缴纳社保是否违法

未按实际工资缴纳社保违法。依据社会保险法的规定，用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。1.法律规定企业需“按时足额”缴纳社会保险《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”该条规定对单位“按时足额”缴纳社会保险费做了原则性规定。

2022-09-16 14:57

未按实际工资缴纳社保是否违法

未按实际工资缴纳社保违法。依据社会保险法的规定，用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。1.法律规定企业需“按时足额”缴纳社会保险《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”该条规定对单位“按时足额”缴纳社会保险费做了原则性规定。

2022-10-27 14:20

公司不按照实际工资缴纳社保违法么

公司不按照实际工资缴纳社保违法。依据《社会保险法》的规定，用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

2023-05-10 14:28

国有企业社保缴费额基数不按实际工资额缴纳可以吗，工资高于缴费最低基数?

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。全国各地的职工平均工资都不一样的，社保缴纳基数三倍一定要以当地社保中心公布的数据为准。