首先,拖欠工资的主体是公司,至于谁是公司的法定代表人和实际控制人,与你要求公司支付拖欠工资的诉求并无太大关系。依然可以通过法律手段维权。依据《劳动合同法》第三十三条之规定,“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”因此,用人单位尽管更换了法人代表,并不影响劳动合同的履行,用人单位应依法支付拖欠职工的工资。
其次,即使公司破产,拖欠工人的工资也属于公司的破产债权之一,并且拖欠的工资优先支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2022-09-01 15:14
公司拖欠工资,法人是可以变更的。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。因此,用人单位尽管更换了法人代表,并不影响劳动合同的履行,用人单位应依法支付拖欠职工的工资。
一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1.和单位进行协商,要求单位支付工资;
2.向劳动行政部门投诉(劳动监察大队),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
3.员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,要求单位支付工资;
4.仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
2024-07-25 10:38
拖欠教师工资三年之久,肯定找拖欠的教育机构负责。教师属于在编教师的,可以通过向教育行政部门投诉或者向人民法院起诉等方法维权;属于劳动合同工的,可以通过向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
2022-10-27 16:03
法人以其全部财产承担民事责任,所以根据我国相关法律规定,有限责任公司变更法人后,以有限责任公司的全部财产承担公司的债务。根据《中华人民共和国民法典》第六十条规定:法人以其全部财产独立承担民事责任。
根据《中华人民共和国民法典》第八十三条规定:营利法人的出资人不得滥用出资人权利损害法人或者其他出资人的利益;滥用出资人权利造成法人或者其他出资人损失的,应当依法承担民事责任。
营利法人的出资人不得滥用法人独立地位和出资人有限责任损害法人债权人的利益;滥用法人独立地位和出资人有限责任,逃避债务,严重损害法人债权人的利益的,应当对法人债务承担连带责任。
根据《中华人民共和国公司法》第三条:公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
2022-08-09 13:43
法人变更后先去办营业执照变更,带法人身份证、股东会决议、章程、公章;代码证变更带营业执照副本,法人身份证、公章;税务登记证变更带,代码证、营业执照,法人身份证、公章、股东会决议、章程一式二份;这样就可以到刻字社可致新的法人章了。企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、经营期限,以及增设或者撤销分支机构,应当申请办理变更登记。
2022-08-11 14:20
法人变更后可以先去办营业执照变更,带法人身份证、股东会决议、章程、公章;代码证变更带营业执照副本,法人身份证、公章;税务登记证变更带,代码证、营业执照,法人身份证、公章、股东会决议、章程一式二份;这样就可以到刻字社可致新的法人章了。企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、经营期限,以及增设或者撤销分支机构,应当申请办理变更登记。