2022-09-16 08:56

主动要求公司不交社保可以吗

1、员工是不可以要求公司不交社保的，若是公司真的因为员工的要求而不缴纳社保，则发生事故比如工伤之后，用人单位应当承担因此产生的全部责任。 2、为劳动者缴纳社保是用人单位的义务。

2022-08-31 08:50

主动要求公司不交社保可以吗

不可以。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，当然也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险强制性规定，即便是双方协商一致不缴纳的，都是属于无效规定。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2022-11-23 10:44

主动要求公司不交社保可以吗

主动要求公司不交社保不可以。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，当然也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险强制性规定，即便是双方协商一致不缴纳的，都是属于无效规定。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2024-09-11 13:55

公司不交社保辞退员工怎么赔偿

公司不交社保辞退员工，按以下规定赔偿： 1、属于违法辞退的，公司应当继续履行劳动合同，或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 2、不交社保，劳动者受工伤的，公司应当支付全部工伤赔偿项目。公司未支付，工伤保险基金先行支付，然后向公司追偿。 3、其他。

2022-09-19 17:28

员工主动离职可以要求赔偿金吗

若由于员工自身原因，主动离职是不可以要求赔偿金的。 我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只是如果你仅仅因为自己的原因而打算辞职，应当需要提前三十天向单位提出。在这种情况下，你是无权要求用人单位给你经济补偿的。