2022-08-11 16:19

工地停工待料补偿

工地停工待料会按照签订的合同来补偿，并且同时工人的工资依旧会照常发放。根据我国相关法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。按照不低于本市最低工资标准的70%支付。如果单位没有依法支付停工期间工资，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或劳动监察部门举报。

2022-08-10 13:34

停工令建筑工地彻底停工吗

停工令建筑工地会不会彻底停工还不知道，具体要看各地政府的通知和安排，而根据一位建筑工地的工友的描述“由于建筑业野外露天作业，一般都有自己的备用电源，即柴油发电机，所以对建筑业影响不大”。但石化、化工、煤化工、焦化、钢铁、建材、有色、煤电等行业是重点。 从事建筑活动应当遵守法律、法规，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。 任何单位和个人都不得妨碍和阻挠依法进行的建筑活动。

2022-11-21 15:51

工地停工误工怎么赔偿

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

2024-12-24 11:04

工地不给塔吊租金停工违法么

以停工方式表达诉求不违法，但至于合不合理要根据具体情况、合同约定等进行判断。 擅自停工不一定是明智之举，有时候还会得不偿失，因不合理停工给对方造成损失的，不排除会被追究停工损失的责任，所以能协商的尽量通过协商方式解决，不能协商的那就直接起诉。

2024-06-13 11:36

工地辞退职工有补偿吗

工地辞退职工，属于无过失性辞退的有经济补偿。无过失性辞退是指劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时，用人单位可以向对方提前通知后或额外支付劳动者一个月工资后，方可单方解除劳动合同的几种情形。