因离职是不能提取企业年金的,个人账户资金随同工作变动转移。新单位已经建立职业年金或企业年金制度的,职业年金个人账户资金可以转移。升学、参军、失业或新单位没有实行职业年金或企业年金制度的,职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。
根据《企业年金办法》规定,职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力、出国(境)定居人员、职工或者退休人员死亡这四种情况才能领取企业年金。
法律依据
《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金: (一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权; (二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人; (三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
2025-04-23 15:24
离职后如果新企业建立了企业年金,之前缴纳的企业年金会随着职工个人转移到新的企业年金账户;如果新企业未建立企业年金账户,企业年金还会继续留在原单位,由原企业继续管理,等到员工达到退休年龄并且办理好退休手续之后,再申请领取。
2022-09-30 09:17
可以。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的,只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书,保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。只要提交了这份承诺保证书,职工就可以申请提取自己账户中的公积金了。
当职工的公积金账户处于被封存状态的时候,如果职工要提取账户中的公积金的话,那么就需要携带原来的工作单位帮忙出具的住房公积金提取申请表、离职证明原件,其中申请表上还需要盖有原工作单位的公章。
职工需要携带自己的身份证原件和复印件、银行卡的复印件等申请材料,然后前往住房公积金管理中心办理申请提取公积金的相关手续。住房公积金管理中心会对职工提供的相关申请材料进行审核和核实,通过审核以后,就会发放公积金到职工提供的银行账户中。
一般情况下,提取的公积金大约3天就会到账。
2024-12-05 15:50
当员工离职之时,企业年金无法进行提取。
这主要因为根据我国现行法律法规,在职员工如未能达到法定退休年龄,将被禁止从其个人账户内支取企业年金资金部分;
然而,同样具备法律效力的是,他们有权利将原单位的企业年金转入至新的用人单位。
与此同时,需要明确指出的是,企业年金犹如社会保障制度的重要补充——养老保险机制一样,仅可在员工满足法定退休年龄门槛之后,方能行使领取之权益。
2022-09-20 10:21
1.对于达到法定退休年龄的人员,可以向单位直接申请一次性或分期提取年金;
2.对于决定出国定居的职工而言,可以选择向单位一次性申请领取全部年金;
3.对于因病而丧失劳动力的职工而言,可以向单位申请一次性或分期领取企业年金;
4.对于在退休前意外死亡的职工而言,其继承人可以申请一次性领取职工所有的企业年金。
2022-10-09 11:13
企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,基金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立个人账户。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用由企业和职工一方协商确定。