不合理的合同是无效的。作为一种法律文书,合同有效的前提是“依法成立”,不可以违反法律的规定,否则是无效的。合同生效法律条件有:合同当事人应该是精神正常的成年人。未成年人和间歇性精神病人签署的合同效力是待定的,经过监护人追认后方才是有效的。完全性精神病人签署的合同是无效的;合同当事人的意思表示应该是真实的,不存在被欺诈、胁迫、重大误解等情况。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十四条 【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
2022-08-24 10:39
不合理的合同根据其合同条款来决定的,如果是某些条款是不合法的,则合同的某些条款是无效的。如果是违反法律、行政法规的强制性规定的,则该合同无效。
2022-08-23 10:51
无效的。
根据法律规定,有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
2022-08-25 09:45
合同不合理既违反法律或社会公共利益,不受法律保护
一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。
2022-11-25 08:42
公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》的规定:在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。比如《北京市工资支付规定》,用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向劳动保障部门举报,也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼:未按照约定支付工资的;低于本市最低工资标准支付工资的;克扣或者无故拖欠工资的;拒不支付或者不按规定支付加班工资的;违反工资支付规定的其他情形。
2022-09-02 14:13