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上班来例假请假合理吗

法律顾问 2022-08-10 10:32 标签: 上班 例假 请假

“例假”不是法定节假日,《中华人民共和国劳动法》也没有规定女职工来“例假”时可以不上班的规定。人性化管理的企业会在女性员工来“例假”的日子里安排合适的轻工作。女职工在月经期间,用人单位不得安排其从事下列劳动:(1)食品冷冻库内及冷水等低温作业(2)《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业;(3)《高处作业分级》标准中第二级(含二级)以上的作业。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

倪剑律师

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浙江云科律师事务所

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