中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:
(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;
(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;
(3)通过个人在海外的亲友办理。
中国公民申请劳务出口必须具备的条件:
一是专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;
二是要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律;
三是要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;
四是要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
法律依据
《劳务派遣暂行规定》第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容: (一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地点; (三)派遣人员数量和派遣期限; (四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式; (五)社会保险费的数额和支付方式; (六)工作时间和休息休假事项; (七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇; (八)劳动安全卫生以及培训事项; (九)经济补偿等费用; (十)劳务派遣协议期限; (十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准; (十二)违反劳务派遣协议的责任; (十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
2025-01-18 09:57
一般来说,选择出国打工,应具有以下基本条件:
(1)初中以上学历,18岁以上,男、女均可。
(2)有一定的专业特长(如熟悉机械加工、电子装配等),能吃苦耐劳,服从管理,有团结互助的集体观念。
(3)遵纪守法,能申领护照,无犯罪记录,无不良出国动机。
(4)属自愿报名,但须经父母、爱人等亲属同意。
(5)身心健康,无传染病、精神病、慢性病等疾病,肝炎、艾滋病及肝功能化验呈阳性者,不能出国。
(6)报名时,一般应能提供以下材料(需真实、有效)身份证、户口本、毕业证、2寸彩色相片、体检表、其他必要的材料。
2024-12-12 15:26
出国劳务工伤事故按照所在国的工伤保险政策申请工伤保险待遇;
所在国没有工伤保险的,按照国内的工伤保险政策申请工伤保险待遇。
根据我国《工伤保险条例》规定,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;
不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。
2025-03-03 17:01
出国劳务生病的相关法律规定:属于劳务派遣劳动者职业病的,劳务派遣单位作为用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿;属于劳务派遣劳动者普通患病的,可以通过医疗保险基金报销;属于劳动者个人与国外公司签订劳务合同的,按当地法律执行,工伤保险基金和医疗保险基金不报销;其他。
2025-01-16 10:47
办理出国护照的方式为本人向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出,并提交申请表、居民身份证和户口簿及复印件。如果是未满十六周岁的公民申请护照的,应当由其监护人陪同,并提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的居民身份证或者户口簿、护照及复印件。
2023-06-12 08:39
劳务所不退钱能报警,这种行为属于诈骗,可以报警处理。而且也可以到当地的劳动保障监察机构投诉,由劳动保障行政部门责令整改,且情节严重的还会被吊销许可证。