当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。劳动仲裁授权委托书,应当写明下列事项:
1、标题“劳动仲裁授权委托书”;
2、写明委托人和被委托人的基本信息;
3、写明委托事项,委托时间;
4、委托人本人签字并注明日期。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
2022-08-10 09:48
劳动仲裁授权委托书,应当写明下列事项:
1、标题“劳动仲裁授权委托书”;
2、写明委托人和被委托人的基本信息;
3、写明委托事项,委托时间;
4、委托人本人签字并注明日期。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条
当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
2022-08-19 15:02
劳动仲裁授权委托书,应当写明下列事项:
1、标题“劳动仲裁授权委托书”;
2、写明委托人和被委托人的基本信息;
3、写明委托事项,委托时间;
4、委托人本人签字并注明日期。
2022-10-11 09:47
劳动仲裁申请书要依照法律的规定来写,即写明申请人和被申请人的身份信息;申请人的仲裁请求;所提出的事实和理由;所提交的证据的信息;以及申请人的签名、申请日期等内容。
根据相关法律规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2022-08-10 13:45
劳动仲裁申请书要依照法律的规定来写才有效,即写明申请人和被申请人的身份信息;申请人的仲裁请求;所提出的事实和理由;所提交的证据的信息;以及申请人的签名、申请日期等内容。
根据相关法律规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2025-11-14 13:44
根据法律法规的有关规定,劳动争议仲裁申请书应当记载以下内容:
(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。