只要不适合在校学习的疾病,都是可以办理休学的。
学生患有法律规定的甲、乙、丙类传染病并在传染期的,学校应令其父母或者其他法定监护人带其到具备传染病救治条件的医疗机构接受治疗。治疗期在半年以上的,应令其休学。患有县级以上医疗机构认定不能在学校进行正常学习的其他疾病的学生,学校可令其休学。休学期限为一年。学生休学期间保留学籍。
法律依据
《中华人民共和国传染病防治法》第三十九条 医疗机构发现甲类传染病时,应当及时采取下列措施: (一)对病人、病原携带者,予以隔离治疗,隔离期限根据医学检查结果确定; (二)对疑似病人,确诊前在指定场所单独隔离治疗; (三)对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者,在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。 拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。 医疗机构发现乙类或者丙类传染病病人,应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施。 医疗机构对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物,必须依照法律、法规的规定实施消毒和无害化处置。
《中华人民共和国传染病防治法》三十条 疾病预防控制机构、医疗机构和采供血机构及其执行职务的人员发现本法规定的传染病疫情或者发现其他传染病暴发、流行以及突发原因不明的传染病时,应当遵循疫情报告属地管理原则,按照国务院规定的或者国务院卫生行政部门规定的内容、程序、方式和时限报告。军队医疗机构向社会公众提供医疗服务,发现前款规定的传染病疫情时,应当按照国务院卫生行政部门的规定报告。
2022-09-27 15:20
抑郁症属于精神疾病,学生因病或其他特殊原因,无法坚持正常学习的,可由学生本人或其父母、其他监护人持县级(含县级)以上医疗机构证明、病历、相关医疗费用单据或其他有效证明,经学校审核同意,报主管教育行政部门确认后办理休学手续。
休学期限为一年。学生休学期间保留学籍。休学期满仍不能复学者,应当持县级以上医疗机构的证明或其他有效证明,续办休学手续。
2022-08-08 17:38
抑郁症属于精神疾病,学生因病或其他特殊原因,无法坚持正常学习的,可由学生本人或其父母、其他监护人持县级(含县级)以上医疗机构证明、病历、相关医疗费用单据或其他有效证明,经学校审核同意,报主管教育行政部门确认后办理休学手续。
2025-05-15 16:42
根据相关规定,办理病退后的薪资将按照员工原本标准工资的75%进行计算。
具体而言,对于达到病退条件但未满20年工龄的员工,其工资将依照其标准工资的70%来发放;而对于工龄在十年内,却又不足以达到20年的员工,则只能享受其标准工资的60%作为薪酬待遇。
而对于那些在职时间超过20年,但是达到了病退年龄——即已经达到男子五十周岁,女子四十五周岁,并且参加过工作且累计工作时间在十年以上的员工来说,只要经过医院鉴定显示他们完全失去了正常的工作能力,就可以称为“因病退休”,届时他们的工资将按照其原单位标准工资的百分之百发放。
2023-03-28 11:50
学生要求休学,必须由本人书面申请(提供相应的证明材料等),所在学院提出意见,报招生就业处批准,招生就业处发给《休学证明书》。
2022-09-26 13:48
可以的。休学期限为三个月至一年。学生因病或其它特殊原因必须休学的,由学生和家长向学校提出书面申请,出具县级以上医疗单位证明(包括学生病历及医疗收费发票等)或其它有效证明,经学校批准后,方可办理休学手续,发给休学证明,并报市教育局备案。学生因病休学,疾病情况必须记入学籍卡片,并由学校在学生报考高一级学校时,如实填写体检表中“既往病史”栏目。