2022-10-08 11:59

荆州人才引进政策

全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴。 • 试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生可分别享受专业技术7级、10级工资待遇或管理岗位7级、8级工资待遇。 • 对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用。 • 全日制博士研究生、硕士研究生3年内可按12元/年的租金入住人才住房； 房源不足时按照全日制博士研究生每年12000元、硕士研究生每年9600元的标准发放租房补贴，连续发放3年。 • 在荆州就业并在中心城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补贴。 • 对引进人才进行跟踪培育，推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选各级人才计划和人才奖励评选的，区委区政府另外给予2万到20万不等的奖励。 • 引进的人才子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调区教育主管部门优先安排，保障入学；配偶愿意在荆州就业的，由用人单位商有关部门在职责范围内对口予以协调。

2022-08-10 13:40

长沙市人才引进政策

长沙市的人才引进主要是针对高效毕业生落户的政策，对于35周岁以下的、有全日制本科以上学历的高校毕业生，可以落户长沙。根据迁入人员的不同情况，需要的材料也不一样。如果是落户在亲友户口所在地的，则需要提交亲友户口簿。如果迁入人员是落户在租赁房屋的，提交有同意户口迁入条款的房屋租赁合同。而落户在单位集体户的迁入人员，则需要提交单位出具的在职证明。

2022-09-24 08:42

佛山人才引进政策2022

1、针对新引进国家级、省级、地方级领军人才，佛山将分别给予每人400万元、300万元、200万元安家补贴。居世界领先水平的诺贝尔奖得主、“两院”院士、战略科学家，佛山将采取一事一议、特事特办的方式解决其补贴和待遇问题。领军人才开展科研项目研究，市级财政将给予科研经费资助和工作经费。 2、引进领军人才子女就读义务阶段学校和高中转学的，可在全市范围内选择学校申请就读。同时，配偶可协调推荐到市、区相关单位工作。 3、全职新引进的博士后，每人给予30万元安家补贴、30万元科研经费，博士每人给予20万元安家补贴。

2022-08-11 11:16

广州市人才引进政策补贴

一、对符合条件的海外尖端人才给予购（租）房补贴，或免费入住高端人才住房；给予人才津贴及车牌竞价补贴。 二、对符合条件的杰出人才、优秀人才、精英人才，按在黄埔区实际购房金额的80%分别给予500万元、300万元、200万元购房补贴。 三、对未享受购房补贴的杰出人才、优秀人才、精英人才每年分别给予15万元、10万元、5万元万能津贴。 四、对杰出人才、优秀人才、精英人才按在黄埔区法人单位年度所得个人收入应纳税所得额的10%给予每年**500万元收入奖励。 附：上述收入奖励、万能津贴的资助期均为3年。 五、对骨干人才给予3万元万能津贴。 六、对新入户黄埔区且属于首次入户广州，在黄埔区企业工作满1年的人才，按照博士研究生或副高级以上专业技术职称人员5万元、硕士研究生3万元、全日制本科毕业生2万元的标准，给予入户奖励。

2022-10-19 09:42

苏州人才引进购房优惠政策

2021年苏州人才引进申请落户条件： 1.有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户： （1）在国（境）外取得学士及以上学位，并取得国家教育部学历学位认证的留学人员； （2）具有全日制本科学历及学士学位以上人员； （3）具有高级专业技术职称的人员。 以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。 2.在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户： （1）具有硕士研究生学历，或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员； （3）具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。 以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。 3.具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业，并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。