2022-09-27 14:19

生育假和产假区别

生育假和产假的区别：产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期。计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等，由各地计划生育条例进行规定的。关于产假的特殊情况：女职工生育时难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2022-08-08 11:56

生育假和产假区别

生育假和产假的区别：产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期。计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等，由各地计划生育条例进行规定的。关于产假的特殊情况：女职工生育时难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2022-08-08 14:11

产前假和产假有什么区别

概念不同，产前假是指在职工在怀孕七个月以上在产前本人申请休假，产假是指妇女在产前以及产后的休假待遇

2022-08-23 09:39

看护假和陪产假区别

看护假和陪产假的区别：陪产假与产假实际享受的主体不一样，其中陪产假一般是男职工享有的，当然这也要是男职工的合法配偶在怀孕生产的时候，男职工才能同时享有的。一般情况下，男性陪产假期间的工资，应当由用人单位按本人正常出勤应得的所有劳动报酬发。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。

2022-08-08 15:49

哺乳假是从产假开始算吗

不是。哺乳假是从宝宝出生后的第一天开始计算的，计算到婴儿满1周岁为止。根据法律法规，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。