单位证明一般要写明下列内容:
劳动者的身份信息;担任的职务;工作性质;工作时间;工作内容;证明责任;最后写下单位名称并且盖章,写下日期。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
2022-08-12 10:54
健康证单位证明应写明劳动者的姓名、性别、年龄等信息;其所在的单位的名称、住所;劳动者的身体健康状况良好,能从事相关工作的情况的说明;以及证明机构的名称、印章等事项。
2022-08-10 15:50
单位误工证明应当写明下列事项:
1、标题是“误工证明”;
2、简要写明职工本人的基本身份信息,误工事由,误工的起止时间;
3、最后段写“特此证明”;
4、公司盖章并注明日期。
误工证明又称“误工及收入证明”,是举证当事人合法收入的重要依据。如果因为交通事故、人身损害或其他原因而发生误工事实,赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入,既误工费。
2022-08-10 09:02
证明家庭困难证明书书写方式:第一行写“总结”二字,两字之间空两格,字体采用宋体二号加粗。空两行,顶格写证明的收取单位,一般是某某学校。另起一行,开头空两格写正文,一般要写证明人的姓名,性别,出生年月,身份证号。具体内容要写清楚该学生的家庭实际情况。另起一行,开头空两格写“情况属实,特此证明”。最后写上出具证明的单位和日期,并盖上该单位的章。
2022-09-21 08:31
一、部门职务二、请假的具体事由三、请假时间四、落款部分企业单位请丧假还需要提供:一、死亡证明或火化证明;二、户口本或亲属关系证明。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
2022-08-11 10:15
垫付证明怎么写。个人垫付证明可以按照以下内容书写:
1、垫付人与被垫付人的身份信息;
2、垫付的金额以及原由。
我国民法典规定了,垫付证明除了包括以上内容,还应该具备以下条件:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。