法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保,其中就包括养老保险。当然,并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金,要领取退休金,还需要满足领取条件。
2022-08-11 15:38
五险一金断交了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。
一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗,一般村委会会通知你什么时候交,会统一办理。如何你是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。
2024-06-24 10:36
北京五险一金最低标准为:参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照北京市上年度城镇单位就业人员平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按照北京市上年度城镇单位就业人员平均工资的60%确定。
2024-08-01 10:45
在2020年的北京,五项社会保障的最低标准显示如下:
首先是基本养老保险,由雇主承担20%(即2089*20%=417.8元)的费用,同时也需要由员工支付8%(即2089*8%=167.12元);
其次是失业保险,同样由雇主和员工分别承担,其中雇主需支付1%的保费(即2089*1%=20.89元),而员工则只需支付0.2%(即2089*0.2%=4.18元);值得注意的是,如果该员工属于本市的农业户口,他/她就无需自行支付任何款项了。
2024-10-16 10:09
广州五险一金最低标准如下:
养老保险:单位缴纳比例为14%,个人缴纳比例为8%。
医疗保险:单位缴纳比例为5.5%,个人缴纳比例为2%,另外个人还需缴纳12.45元/月的大病保险。
失业保险:单位缴纳比例为0.8%,个人缴纳比例为0.2%。
生育保险:单位缴纳比例为0.85%,个人不用缴纳。
工伤保险:单位根据行业确定缴纳比例,个人不用缴纳。
住房公积金:单位与个人缴纳比例分别为5%-12%。
2024-09-26 10:11
广州五险一金最低标准如下:
养老保险:单位缴纳比例为14%,个人缴纳比例为8%。
医疗保险:单位缴纳比例为5.5%,个人缴纳比例为2%,另外个人还需缴纳12.45元/月的大病保险。
失业保险:单位缴纳比例为0.8%,个人缴纳比例为0.2%。
生育保险:单位缴纳比例为0.85%,个人不用缴纳。
工伤保险:单位根据行业确定缴纳比例,个人不用缴纳。
住房公积金:单位与个人缴纳比例分别为5%-12%。