2022-10-11 16:23

利息要交税么

利息收入是否要交税是需要分情况的：如果是公司获利之后所产生的利息，则每年需要向国家交付一定的企业所得税。其二，企业性质不同，所交的税收也不同：如果是金融企业，利息收入作为主要经营收入，扣除成本后，形成了银行利润，要缴纳企业所得税；如果是工业或商业企业，利息收入作为财务费用的贷方，抵减了财务费用，对当期损益产生影响，期末要合并到本年利润中作为计算企业所得税基数，如果企业利润亏损，可不用缴纳所得税，但就利息收入本身而言，并不能免税。

2022-09-14 17:07

年终奖要交税么

公司发年终奖是需要交税的 公司需要代扣代缴员工的个人所得税。如果在发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。 年终奖个人所得税计算方式： （1）发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 （2）当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（5000-月工资））*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 （3）员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

2024-06-18 14:49

试用期辞退有补偿么

1、如果劳动者主动辞职，那就属于劳动者在试用期内主动解除合同了，这样的情况，公司只需给劳动者实际工作时间的工资，不必给经济补偿。 2、如果劳动者不主动辞职，公司在试用期内解除合同，就必须拿出证据证明劳动者不符合录用条件，否则需要补偿。 （1）如果公司有这样的证据，公司是依法解除与劳动者的劳动合同，要给劳动者实际工作时间的工资，不必给经济补偿； （2）如果公司拿不出证据证明劳动者“不符合录用条件”，就是公司违法解除合同，此时，如果劳动者要求继续履行合同，公司应当履行；如果劳动者不要求继续履行合同，公司应给劳动者经济补偿金的2倍为赔偿。

2022-09-24 10:22

延长试用期是暗示劝退么

不是劝退，而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期，但是不得违反试用期的最长期限。

2024-05-31 14:27

员工试用期出车祸算工伤么？

员工试用期出车祸，如果是在上下班途中，本人不负主要责任的应认定为工伤。 上下班途中是指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，就不能认定为工伤。