2022-08-08 10:06

2022年失业金领取标准

“我国的失业保险条例规定，一般情况下，申请失业补助金的失业人员必须同时具备以下三个条件：非因本人意愿中断就业的、失业前所在单位及个人按照规定缴纳失业保险满一年的、已经依法办理失业登记并有求职要求的。另外在领取失业保险金期间，如果失业人员重新就业、应征服兵役、移居境外或者开始享受养老保险待遇的等，停止领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。”

2024-10-15 10:37

宁波失业金可以一次性领取吗

宁波失业金不可以一次性领取。

2022-09-22 16:27

失业金领取条件及标准2022

1、劳动者必须按照相关的法规参加了失业保险，并且所在单位和本人已按照相关法规，履行缴费业务满一年及其以上的，才能享受失业保险带来的待遇。 2、劳动者必须是非本人意愿，而导致中断就业的，就比如被用人单位开除辞退的、被用人单位解除劳动合同的、用人单位以威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者解除劳动合同的。 3、劳动者已经办理失业登记以及求职登记的。 失业人员在满足了以上的三个条件后，就可以按照要求领取失业保险金了。 标准是：1、失业人员在失业之前，所在单位以及个人按照相关的法规，累计缴费满1年而不足5年的，最多可以领取3个月的失业金； 2、缴费满5年而不足10年的，从第5年开始计算，累计缴费时间每增加1年就可以多领取1个月的失业金，最长能领取18个月； 3、缴费满10年及以上的，最长可以领取24个月的失业金； 4、失业保险金的发放标准是按照当地最低工资标准来进行确定的。失业人员在失业之前累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%进行发放；满10年及以上的，按最低标准工资的80%进行发放。

2022-09-24 09:27

失业金领取条件及标准2022

1、劳动者必须按照相关的法规参加了失业保险，并且所在单位和本人已按照相关法规，履行缴费业务满一年及其以上的，才能享受失业保险带来的待遇。 2、劳动者必须是非本人意愿，而导致中断就业的，就比如被用人单位开除辞退的、被用人单位解除劳动合同的、用人单位以威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者解除劳动合同的。 3、劳动者已经办理失业登记以及求职登记的。 失业人员在满足了以上的三个条件后，就可以按照要求领取失业保险金了。 标准是：1、失业人员在失业之前，所在单位以及个人按照相关的法规，累计缴费满1年而不足5年的，最多可以领取3个月的失业金； 2、缴费满5年而不足10年的，从第5年开始计算，累计缴费时间每增加1年就可以多领取1个月的失业金，最长能领取18个月； 3、缴费满10年及以上的，最长可以领取24个月的失业金； 4、失业保险金的发放标准是按照当地最低工资标准来进行确定的。失业人员在失业之前累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%进行发放；满10年及以上的，按最低标准工资的80%进行发放。

2022-09-19 16:06

合肥失业金领取条件及标准2022

2022合肥失业金领取的条件及标准总共有三个，具体如下： 1、在失业之前，所在单位和个人已经按照相关法规及要求，缴纳失业保险满一年以上； 2、造成自己失业的原因是非本人意愿而导致的； 3、已经按照相关法规办理了失业登记，并且有求职要求的。 这里需要大家注意的是，非本人意愿而导致的失业包括被用人单位解除劳动合同的、被用人单位辞退、除名或开除的、终止劳动合同的。