年终奖无论多少都需要交税。
根据相关法律规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
2022-09-14 17:07
公司发年终奖是需要交税的
公司需要代扣代缴员工的个人所得税。如果在发放年终一次性奖金的当月,个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将年终奖减除个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额后的余额,再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。
年终奖个人所得税计算方式:
(1)发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
(2)当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
(3)员工当月的工资薪金不超过5000元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
2026-03-12 16:28
我国现行的个人所得税免征额设定为五千元人民币。
然而,请您务必关注,在计算并缴纳个人所得税时,应先从总收入中扣减各项附加支出项目,具体包括每月一千元的子女教育专项资金、每年三千六百元的继续教育经费、每月一千元的住房贷款利息、以及按照实际情况有所变动的每月一千至二千元不等的赡养老人专项基金等。
2026-05-22 16:55
月工资个人所得税起征点为5000,超过5000的需要缴纳个人所得税。工资应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的五险一金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
2023-11-14 15:16
小型餐饮店需要纳税。从事餐饮行业的单位和个人为增值税的纳税人,应当依照法律规定缴纳增值税。小规模纳税人增值税征收率为3%,应纳税额计算公式为:应纳税额=销售额×征收率。
2026-05-19 16:56
公司在发放年度奖金时,需遵循相关法律法规,依法进行税费缴纳工作,其中包括由公司承担并代扣代缴员工应当缴纳的个人所得税款。
如果年度奖金与当月个人工资、薪金收入总额超过或者等于法定免征额标准,此时,我们可以采用以下公式来计算需要缴纳的个人所得税款项:
应纳个人所得税税额=个人当月获得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。