律师函不是起诉书,也不是判决书,并不会有什么后果。
律师函是表明你的纠纷对方已经对你们之间的事情准备诉讼到法律的一个提前告知,律师函本身不会产生法律后果的,只是一种警示。收到律师函,并不意味着你将承受律师函上所述风险,也不排除当事人言归于好的可能,所以大可不必因为律师函而自乱阵脚、轻举妄动。
2022-09-20 09:45
法律援助律师和自行委托的律师都属于专业律师,不存在谁还谁坏的问题,关键还是要看律师是否认真负责。
在诉讼案件中如果能委托专业的律师代为诉讼的话,不仅可以帮助当事人解决麻烦还能大大提高诉讼案件的胜诉率或减轻当事人的法律责任。
自行委托的律师通常是收费的,找法律援助中心的律师打官司是不收费的。但是不是针对所有人。只有经济困难且遇到法律援助条例规定法律援助情形的法律事务,才可以申请法律援助。所谓的经济困难,通常是指低于当地生活最低保障线为经济困难,这个需要当地居委会、村委会出具证明,且经过街办、乡镇确认的。
2022-09-23 10:34
两者都属于专业律师,关键还是要看律师是否认真负责。
找法律援助中心的律师打官司是不收费的。但是不是针对所有人。只有经济困难且遇到《法律援助条例》规定法律援助情形的法律事务,才可以申请法律援助。
所谓的经济困难,通常是指低于当地生活最低保障线为经济困难,这个需要当地居委会/村委会出具证明,且经过街办/乡镇确认的。
2022-10-12 16:45
可以法律援助尽量申请。
官司是由法院根据实际情况和相关的法律规定来作出最终判决的,不是由律师来决定官司的输赢。法官对案件怎样判决,由法官根据案件的根据情况及相关的法律规定来判决,个人是无法对法官的行为进行猜测的。
2022-10-13 14:20
最好还是请律师。虽然法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。
劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决。 劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022-08-29 13:56
各有各的好处。如果你的思维是宏观性、支配性、研究性的,希望更大的平台来实现自己的用武之地,可能总部比较好点。如果你希望以踏实全面的了解一线掌握必要的基础业务知识,分公司比较好点。如果一个规范性的公司,好的人才能够在总部和分公司之间流动的,即使是到了总部,最好的办法也还是到分公司锻炼下更好。