2022-09-23 15:15

提成不发可以到劳动局仲裁吗

提成也属于工资，是员工的劳动所得，可以按照以下方式申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院。

2022-10-11 10:56

提成不发可以到劳动局仲裁吗

提成也属于工资，是员工的劳动所得，若用人单位非法扣押，劳动者可以申请仲裁，但是申请仲裁不是向劳动局，而是向当地的劳动仲裁委。

2022-08-08 10:00

不发提成可以申请劳动仲裁吗

不发提成可以申请劳动仲裁。佣金纠纷的争议性质属于劳动争议。根据相关规定，劳动合同立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-12-05 16:26

离职后提成不发合法吗

不合法，提成属于劳动报酬。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条规定： 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2024-08-09 11:35

公司不发提成可以如何进行投诉?

公司不发提成可以先申请劳动仲裁，因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。