2022-08-11 16:26

工厂不放假违法吗

从劳动法角度说，工厂不放假是违法行为。劳动法规定的周工作时间不超过40小时。 另外，工人享有相应的休假的权利，完全没有肯定是违法的。你可以携带能够证明你和工厂劳动关系的资料，比如厂牌等到当地劳动局提出投诉，要求整改。 并且，你可以按照法律规定，对于每周40小时以外的时间按照平日1.5倍，周末2倍申请加班费，不给的话就申请劳动仲裁

2022-08-10 15:00

工厂不放假违法吗

从劳动法角度说，工厂不放假是违法行为。劳动法规定的周工作时间不超过40小时。 另外，工人享有相应的休假的权利，完全没有肯定是违法的。你可以携带能够证明你和工厂劳动关系的资料，比如厂牌等到当地劳动局提出投诉，要求整改。 并且，你可以按照法律规定，对于每周40小时以外的时间按照平日1.5倍，周末2倍申请加班费，不给的话就申请劳动仲裁

2022-08-11 16:16

工厂周末不放假违法吗

工厂周末不放假违法吗？是否违法要看是否有劳动行政部门的批准。按照国家法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦 （二）春节 （三）国际劳动节 （四）国庆节 （五）法律、法规规定的其他休假节日。 其中，周六周日就是法律规定的第五种情形。所以如果企业没有劳动行政部门批准的其他工作休息办法，那就是违法行为。

2022-08-10 14:56

工厂周末不放假违法吗

是否违法要看是否有劳动行政部门的批准。按照国家法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦 （二）春节 （三）国际劳动节 （四）国庆节 （五）法律、法规规定的其他休假节日。 其中，周六周日就是法律规定的第五种情形。所以如果企业没有劳动行政部门批准的其他工作休息办法，那就是违法行为。

2022-09-24 15:10

清明节不放假可以举报吗

如果公司不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。 公司法定假日因生产、经营需要，经工会和劳动者同意，可以适当加班，法定节假日加班的，应当加倍发放工资。