2022-09-26 13:51

996违法吗

“996”工作制违反法律规定。 即使给加班费劳动者也须同意且不超时 根据《劳动法》法律规定，加班需劳动者同意，且一个月加班时间累计不能超过36小时。 按照每天8小时的工作时间计算，早上9点上班，中午休息1小时，正常下班时间应该是下午18点；如果加班，按晚餐休息时间1小时算，晚上7点到9点的时间就是加班时间。也就是说，按996工作制工作的员工，周一至周六一共加班20（6*2+8）小时，一个月下来远超每月延长工作时间不得超过三十六小时”的法律规定。

2022-08-12 10:23

996违法吗

996工作制是明确的违法行为。 996工作制指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。这种制度违反了《中华人民共和国劳动法》，属于违法延长法定工作时间的工作制度。 根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间，不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2022-08-09 16:57

996工作制是否违法

996工作制是属于违法的。 我国劳动法规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2022-09-15 15:26

拍摄违法行为违法吗

拍摄行为是否违法，要根据具体情况分析。 根据《民法典》的规定，合理实施下列行为的，可以不经肖像权人同意：（一）为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究，在必要范围内使用肖像权人已经公开的肖像；（二）为实施新闻报道，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像；（三）为依法履行职责，国家机关在必要范围内制作、使用、公开肖像权人的肖像；（四）为展示特定公共环境，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像；（五）为维护公共利益或者肖像权人合法权益，制作、使用、公开肖像权人的肖像的其他行为。另外，任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

2025-01-18 09:37

单位违法建筑出租违法吗

单位将违法建筑出租是违法的。违法建筑，即未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的建筑，属于法律法规禁止出租的房屋。这类建筑未经过登记备案，租赁主体不合法，因此出租人就未经批准或者未按照批准内容建设的建筑与承租人订立的租赁合同是无效的。 具体来说，根据《中华人民共和国城乡规划法》的相关规定，未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设，并可能面临罚款、限期拆除或没收实物等处罚。同时，《中华人民共和国民法典》也明确规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，这包括将违法建筑出租的行为。 此外，从房屋出租的角度来看，有下列情形之一的房屋不得出租：一是属于违法建筑的；二是不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的；三是违反规定改变房屋使用性质的；四是法律、法规规定禁止出租的其他情形。因此，单位将违法建筑出租，不仅违反了法律法规，也违背了房屋出租的基本规定。 在租赁实践中，承租人应谨慎选择租赁房屋，加强风险防范。在签订租赁合同前，应仔细查验租赁房源状况和不动产权证信息，避免承租无合法权属证明的房屋。如果发现房屋租赁物属于违建，应及时向有关主管部门反映，并通过法律途径解决相关纠纷。 综上所述，单位将违法建筑出租是违法的，不仅可能面临法律处罚，还可能导致租赁合同无效，给双方带来不必要的法律风险和经济损失。因此，建议单位在出租房屋前，务必确保房屋的合法性和合规性。