2022-02-16 16:15

工资怎么算一个月

月计薪天数为21.75天，也就是日工资=月工资/21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。

2022-09-20 14:42

压一个月工资离职怎么算

压一个月工资离职时用人单位应当向劳动者支付经济补偿。具体规定如下： 1、用人单位扣留劳动者的工资是不合法的。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿； 2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故克扣或无故拖欠劳动者的工资。

2024-10-29 10:39

交钱取保候审是不是还能再被拘留

取保候审后仍然有再次被拘留的可能。取保候审后如果取保候审人存在违反法律规定行为的，人民检察院应当在接到通知后五日以内，区别情形，责令犯罪嫌疑人具结悔过、重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕，需要再进行拘留。

2022-09-20 14:50

人死后最后一个月工资怎么算

这需要根据具体情况来看，一般来说退休的10个月，离休的20个月，殉职的20个月。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

2024-10-19 10:05

不满一个月离职工资能怎么算

关于离职时未满一个月被支付工资事宜的处理方式，主要基于公司内部制定的薪酬体系和员工在岗期间实际出勤的具体天数予以计算。 一般来说，职员的日工资应当通过将其月度工资总收入除以约等于21.75天的标准工作日数（适用于那些存在缺勤或任职时间不足一个月等特殊情形）得出。 因此，对于离职未达一个整月的员工来说，其应得的工资实际上就是根据具体出勤天数所折算出来的日工资数额。