2025-04-24 11:59

用人单位什么劳动者能立即解除劳动合同

用人单位具有以下情形的劳动者能解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2022-10-10 16:12

劳动者什么用人单位不可以解除劳动合同

当单位员工有下列情形时，单位不得解除劳动合同：接触职业病危害作业的员工还未进行职业健康检查或仍在诊断、观察期的；员工患病或者因工伤仍在医疗期内的；女员工处在三期内的等情形。

2025-10-17 15:14

用人单位什么劳动者能解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。 1．在试用期间被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 3．严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任的。

2022-08-25 10:05

用人单位多久可以解除劳动合同

解除劳动合同和时间没有必然联系。只要劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的。

2024-12-13 13:55

劳动者哪些用人单位不能解除劳动合同

用人单位不能解除劳动合同有： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。