租房合同怎么规避房东安责任协议中明确“租房方已确认房屋设施的安全性,并经专业安全防范培训,要求租户对房屋及设备的使用安全自行负责,发生任何安全事故与业主方无关”即可。
房东租房注意事项
1、对房客进行筛选
要筛选房客,尽量选工作稳定、有修养的人。
2、房东要核实房客身份
要核实房客的身份,比如:查看身份证、护照、驾驶证等证件,同时还要访问房客姓名、工作、居住人数、用途等,并留下身份证复印件。
3、房子尽量不租给短期租住者
不要将房租给短租者,比如:只租1、2个月的人,以免短期内还要找过租客,此外,这类人的底细不是很楚,很可能是犯案人员。
《中华人民共和国民法典》第七百零四条,租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
2022-09-02 09:47
工作室在劳动者拒绝签订劳动合同时 ,从法律的角度来说只有一个选择,那就是书面通知劳动者终止劳动关系,否则就可能会面临支付双倍工资、签订无固定期限劳动合同的风险。
从证据的角度来说 ,企业一定要保留已经履行书面通知义务的相应证据,并作为人事档案资料存档。否则, 一旦发生劳动争议,在举证不能的情况下就可能陷入不利的局面,可谓有苦难言。同时也善意地提醒劳动者,最好与企业签订书面的劳动合同,切不可因为法律有了双倍工资的规定,就觉得不签订书面劳动合同对自己更有利。事实上,在此种情况下,申请劳动仲裁 时劳动者要承担与企业存在劳动关系和劳动报酬标准等证明责任,一旦举证不能,一样不能达到目的,而且更不利于自身在行业内的声誉,不利于事业的长远发展。
2022-08-12 10:16
工作室在劳动者拒绝签订劳动合同时 ,从法律的角度来说只有一个选择,那就是书面通知劳动者终止劳动关系,否则就可能会面临支付双倍工资、签订无固定期限劳动合同的风险。
从证据的角度来说 ,企业一定要保留已经履行书面通知义务的相应证据,并作为人事档案资料存档。否则, 一旦发生劳动争议,在举证不能的情况下就可能陷入不利的局面,可谓有苦难言。同时也善意地提醒劳动者,最好与企业签订书面的劳动合同,切不可因为法律有了双倍工资的规定,就觉得不签订书面劳动合同对自己更有利。事实上,在此种情况下,申请劳动仲裁 时劳动者要承担与企业存在劳动关系和劳动报酬标准等证明责任,一旦举证不能,一样不能达到目的,而且更不利于自身在行业内的声誉,不利于事业的长远发展。
2025-02-06 13:52
劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
2022-09-23 11:50
我们在职场上很多时候会接触到合同,或者需要签字的协议,因此我们需要谨慎对待文书资料,防止承担不必要的责任。
在签字时,认真看清楚双方的权利义务,协议或者合同规定的每一项内容。对于:(1)加重我方合同义务、排除我方合法权利的法律风险;(2)违约责任约定不对等的法律风险。上述两项不符合法律规定,可以从合同规定的条款中剔除。遇到存在疑惑的条款,双方应当及时提出并沟通,协商解决。最后,双方确认无误后可以签字。
2022-03-17 16:28
具体情况具体分析。没经手的就不签,是你经手的本来就该你签。做事就要承担相应的责任的不是你经手肯定不签,不然出了问题白纸黑字还要你负责。