央企退休金领取的金额与以下因素有关:
(1)个人交养老保险的额度。养老保险制度改革后个人退休待遇和个人缴费直接挂钩,因此缴费多的人退休金就高。
(2)所在省市平均工资。个人退休后,养老金和当地社会平均工资挂钩,相同条件的国企人员,在不同的省市退休,退休金差别很大。
(3)个人参加工作时间。工龄越长,退休金也越高。
同时,公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发,也有按照100%发放的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2022-08-09 09:08
2022-08-09 10:10
大多数50岁的女性,养老保险缴费年限不长,缴费基数也不会太高,养老金能领取到1500~2000元就算不错了。还有不少灵活就业人员的女性是按照60%基数缴费15年,不仅需要55岁退休,领取养老金也就是1000元左右。
2023-02-16 10:54
退休之后可以拿多少退休金,需要根据缴纳的标准和当地的政策确定的。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险四大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。
养老保险有以下特点:
一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。
三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
2022-08-11 15:35
五险一金在退休后,养老保险可以每个月领取、公积金可以一次性提取。
退休后每月领取的养老金分为基础养老金和个人账户养老金两个部分,具体的计算方法如下:
每月领取养老金=基础养老金 个人账户的养老金
1、基础养老金=[(参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)除2]乘以缴费年限乘以1%
2、个人账户的养老金=个人账户存储额除以计发月数
注:计发月数为50岁退休195,55岁退休170,60岁退休139。
公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
2022-10-09 16:47
退休时能拿多少养老金,与缴纳养老保险的数额和缴费年限息息相关,只有缴费基数不提供缴费年限是无法计算养老金数额的。一般来说累计缴纳满十五年并达到法定退休年龄的,就可以按月领取养老保险。
根据我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。