2022-05-27 16:54

单位不发奖金是否违法

“根据《劳动合同法》的有关规定，奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是，奖金与其他方式的工资一样，是劳动者与用人单位通过劳动合同约定或由用人单位有关制度规定的。 如果劳动者与单位在劳动合同中约定了奖金，或者用人单位通过工资支付、绩效考评等制度规定了奖金的发放方式，而用人单位不支付，则违反了《劳动合同法》的规定，劳动者可以向用人单位索要。如果用人单位没有与劳动者签定劳动合同，则劳动者可按照同工同酬的规定要求支付报酬，包括奖金。”

2024-09-13 14:19

绩效奖金是否应该公开

绩效奖是指由于员工达到某一绩效，企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。当然，绩效奖也包括货币性质和非货币化的奖励。每个人心目中所向往的东西都不一样，所以，绩效奖的实施方案也千变万化。对于绩效奖金公开与否取决于公司的规章制度。

2024-12-18 10:16

劳模奖金是否要扣税

对于职工所获取的劳动竞赛奖金，如其属于职工工资及薪资所得的范畴时，需按相关法律法规的要求缴纳个人所得税。 然而，若该奖项属于依照国家统一规定发放给劳动者的补贴、津贴、福利待遇等类别，则无需承担相应的个人所得税责任。

2022-08-10 16:51

表彰奖励工作条例

表彰奖励工作条例是为了表彰奖励在社会主义现代化建设事业中作出突出贡献的个人和集体，激发公民的工作积极性和创造性，根据宪法和有关法律所制定的。 表彰奖励工作应当遵循下列原则： （一）体现先进性、代表性和时代性； （二）面向基层、面向工作一线； （三）精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主； （四）公开、公平、公正； （五）依照法定的条件、权限和程序进行。

2022-08-11 13:56

优秀党员表彰规定

优秀党员表彰规定主要以《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》为主。 为了充分发挥先进典型表率示范作用，激励广大党员和党组织奋发进取、创先争优，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，保持发展党的先进性和纯洁性，根据《中共中央关于建立健全党和国家功勋荣誉表彰制度的意见》和其他有关规定，制定本条例。 本条例所称党内功勋荣誉表彰，是指通过授予勋章、荣誉称号，表彰以及颁发纪念章等形式，对党员、党组织等进行褒奖。 党内功勋荣誉表彰工作应当遵循以下原则： （一）体现先进性、代表性和时代性； （二）以德为先、注重实绩、群众公认； （三）公开，公平、公正； （四）依法依规、坚持标准、从严掌握； （五）以精神激励为主； （六）分级分类管理。