2022-11-17 17:15

国土空间规划主要内容

编制国土空间规划时，应当包括：国土空间开发保护格局和规划用地布局、结构、用途管制要求等内容。根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》第三条规定，国土空间规划应当细化落实国家发展规划提出的国土空间开发保护要求，统筹布局农业、生态、城镇等功能空间，划定落实永久基本农田、生态保护红线和城镇开发边界。 国土空间规划应当包括国土空间开发保护格局和规划用地布局、结构、用途管制要求等内容，明确耕地保有量、建设用地规模、禁止开垦的范围等要求，统筹基础设施和公共设施用地布局，综合利用地上地下空间，合理确定并严格控制新增建设用地规模，提高土地节约集约利用水平，保障土地的可持续利用。

2025-04-16 15:41

竞业禁止的适用范围

竞业禁止的适用范围由用人单位与劳动者协商约定，但竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定，竞业限制的人员则限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

2022-08-23 15:12

禁止令和从业禁止的区别

“从业禁止与禁止令之间存在以下区别： 一是适用期间不一样，禁止令是禁止犯罪分子在管制执行期间或者缓刑考验期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人，而从业禁止是禁止已决犯在刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业。 二是适用范围不一样，禁止令系禁止从事特定活动包括从事相关职业，禁止令的范围广于从业禁止。 三是法律后果不同，违反禁止令规定的，由公安机关依照中华人民共和国治安管理处罚法的规定处罚，而违反从业禁止规定的，由公安机关依法给予处罚，情节严重的，依照规定定罪处罚（即拒不执行判决、裁定罪）。四是被执行人身份不同，执行禁止令时被执行人的身份是正在执行刑罚的罪犯，而从业禁止时被执行人身份已经不是罪犯而是刑罚执行完毕之人。”

2024-06-03 11:16

应如何确定竞业禁止协议的竞业限制范围

竞业禁止协议的竞业限制的范围： 1、用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围，以免劳动者再就业时无意间违反竞业禁止协议。 2、用人单位在与劳动者签订竞业禁止协议时还可以与劳动者约定竞业禁止的地域范围。

2024-04-09 14:35

适用竞业禁止的适用范围是什么

适用竞业禁止的人员范围是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。具体的范围则由用人单位与劳动者约定，但不得违反法律、法规的规定。