2024-06-05 13:37

保密事项范围的规定

国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位或设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位有权处理密级。

2022-08-11 13:47

最惠国待遇的例外

最惠国待遇的例外有： 1、《关税与贸易总协定》第20条“一般例外”中的规定； 2、《关税与贸易总协定》第21条规定的“安全例外”，是为保护国家基本安全利益而制订的规定和禁令。 3、《关税与贸易总协定》第24条“适用的领土范围——边境贸易——关税同盟和自由贸易区”中规定。 最惠国待遇是指缔约国双方在贸易、航海、关税征收或公民法律地位等方面相互给予对方的，现时或将来不低于给予任何第三国的优惠待遇。条约中规定这种待遇的条文称为最惠国条款。

2024-08-12 14:59

保密要害部门和保密要害部位的区别?

保密要害部门和保密要害部位的区别如下： 1、机关、单位内部集中制作、存储、保管国家秘密载体的专门场所；应确定为要害部位； 2、在日常业务工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构，应确定为保密要害部门。

2024-08-27 11:15

律师调查取证的范围

律师调查取证的范围主要是： 1、证据调查： 接受民事、刑事、行政案件当事人委托，调查并策划收集有关诉讼及非诉讼证据； 2、知识产权调查： 调查侵犯商标权，专利权，著作权及商业秘密等侵犯知识产权案件； 3、被执行人财产行踪调查： 协助法院调查、执行、追查被执行人隐藏、转移的财产、帐户，维护债权人的合法权益； 4、企业资信调查： 商业信誉调查、企业不良记录查找、合伙背景、经营状况、财务状况、产品信息、业务信用调查、防止商业欺诈实地调查。

2024-08-15 10:31

保密协议和竞业禁止协议的区别

1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。 2、保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，侧重的不能“说”，竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务，侧重的是不能“做”。 3、保密义务劳动者承担的义务仅限于保密，并不限制劳动者的就业权，而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密，还限制劳动者的就业，劳动者的负担重很多。 4、保密义务一般期限较长，只要商业秘密存在，劳动者的保密义务就存在，而竞业限制期限较短，最长不超过二年。