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实施惩戒应遵循的要求

法律顾问 2022-11-19 15:27 标签: 实施 惩戒 要求

实施教育惩戒应当遵循以下要求:

1.教育惩戒要合法合规。教育中惩戒的权利是教师的法定权限,但不代表你可以随意选择惩戒,你需要遵守规则,不能侵犯学生的合法权益。

2.教育惩戒并不适用于所有过错问题,主要针对主观故意过错行为。对于无意犯错,能够主动意识到问题的学生,应该给予适当的宽容。惩戒针对的是过错,不涉及无辜。

3.惩戒的执行要理性考虑,尽量从宽。根据过失的严重程度,考虑学生的性格特点和可接受性选择最佳模式。不要随意抬高惩戒的度量,也不要轻易使用重的或者厉害的惩戒。

另外,教育惩戒还应当遵循利生原则,要有教育价值,而不是简单对孩子进行消极否定,要以孩子的人格发展为目标,引导学生树立善恶是非观,形成健全的人格。要坚持公平的原则,任何惩戒决策都必须经过正当、严格的程序,防止惩戒权的滥用,避免任意性和片面性,避免主观随意性。

法律依据

《《中小学教育惩戒规则(试行)》》第七条 学生有下列情形之一,学校及其教师应当予以制止并进行批评教育,确有必要的,可以实施教育惩戒: (一)故意不完成教学任务要求或者不服从教育、管理的; (二)扰乱课堂秩序、学校教育教学秩序的; (三)吸烟、饮酒,或者言行失范违反学生守则的; (四)实施有害自己或者他人身心健康的危险行为的; (五)打骂同学、老师,欺凌同学或者侵害他人合法权益的; (六)其他违反校规校纪的行为。 学生实施属于预防未成年人犯罪法规定的不良行为或者严重不良行为的,学校、教师应当予以制止并实施教育惩戒,加强管教;构成违法犯罪的,依法移送公安机关处理。

王小晶律师

王小晶律师

北京市博儒(西安)律师事务所

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