2021-02-22 17:06

审车可以延迟多久

1、车辆年检时间可提前但不可推迟。2、车辆年检时间是根据新车上户时间确定的。例如，行驶证上登记新车上户的月份为8月，车辆年检时间即为每年的8月份，这个时间也称为车辆年检有效期。按照相关规定，机动车所有人可以在车辆检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验并领取检验合格标志。例如，车辆年检有效期为8月，参加年检的车辆可在6月至8月这三个月内前往车辆检验中心参加年检。逾期未参加年检，车辆所有人将会被交警部门处以200元罚款，记3分。因此，车辆年检时间可以提前但不能推迟。

2022-08-11 15:53

火车晚点怎么赔偿

火车晚点不一定赔偿。 我国对火车晚点的赔偿并没有法律规定。如果晚点是因为不可抗力等原因引起的，无需承担赔偿责任。如果是不可抗力以外的原因造成的，则要进行赔偿，按延误的时间，以城镇居民的年平均收入计算。具体情况可以参考购票详情页，与工作人员协商。不归责于运营方的常见情况一般包括不可抗力、恶劣天气、意外事件等情形。因救助患有急病、分娩、遇险的旅客导致运输迟延，也属于“不可归责于承运人”的情形。在上述情况下，铁路部门依法不承担赔偿责任。

2022-09-20 11:41

延迟发工资多久违反劳动法

延迟发工资超过三十天发放工资违反劳动法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2022-08-09 14:43

延迟发工资多久违反劳动法

延迟发工资超过三十天发放工资违反劳动法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

2024-10-23 09:38

工资延迟发放多久违法

根据相关法律法规规定，如若企业故意延迟支付员工薪资达一个月之久，则该行为将被视为违法操作。 法律明确规定，任何用人单位都应该按照约定时间向雇员支付相应报酬，禁止以任何理由扣除或延期支付。 因此，当某家公司拖延支付员工薪酬长达一个月时，便已触犯了国家法律。 在这种情况下，雇员有权向企业提出支付工资的请求，同时也可选择向劳动行政管理部门进行投诉举报。 若用人单位依然拒绝支付工资，那么员工甚至有权利向当地人民法院提起诉讼，或者向仲裁机构申请劳动仲裁。