随迁子女和进城务工子女的区别如下:
1.随迁子女是指户籍登记在外省、本省外县的乡、村,随务工父母到输入地的城镇地区,并接受义务教育的适龄儿童少年。
家长在当地有稳定的工作,有稳定的住所,有稳定的收入,并且缴纳各种保险,即属于这个地方的常住人口,虽然不属于户籍人口。符合这种情况的家长,其子女属于随迁子女。
2.进城务工子女是指农村家庭集体搬迁到城里居住,但没有取得居住地的户口的家庭的子女,也叫农民工子女。因为户籍问题,这些孩子不能和当地居民的子女,享有同等的医疗、教育、社会福利等权利。因此在政府政策方面,国家各地积极出台新的举措,以解决农民工子女的因为户籍带来的生活问题。
法律依据
《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
2022-08-09 17:22
进城务工人员随迁子女是什么意思呢?它是指子女的父亲或母亲过去是农民,原来一直在农村里生活,后来父母来到城里上班打工,那么就可以把他们的子女相应的也接进城里,如今他们的孩子也跟着父母一起搬进城市生活和学习,这叫做随迁子女。因为近年来我国人口流动是比较大的。有很多进城务工人员的子女需要就近入学的问题。所以子女随父母迁到城市,需要在迁入城市的学校学习。
或者这样理解,进城务工人员随迁子女,是指户籍登记在外省或者是本省的乡村子女,后来随着务工的父母到打工的城区或镇(区)同住,并在成成接受义务教育的适龄儿童少年。
2022-10-08 11:39
进城务工子女2021上学政策如下:义务教育阶段进城务工随迁子女入学应当同时符合以下条件:
1、义务教育一年级:
(1)适龄儿童户口簿,且符合规定的入学年龄;
(2)提供法定监护人一方持有公安部门核发有效的居住证原件;
(3)法定监护人一方持有与用人单位签订的劳动合同及用人单位为其连续缴纳不少于三年社保的清单或办理工商营业执照及连续缴纳不少于三年的税务票据(缴纳年限作为安置入学的条件之一);
(4)鼓励有空余学位的公办学校仅凭居住证入学;
2、义务教育七年级:
(1)2021年小学应届毕业生户口簿;
(2)提供法定监护人一方持有公安部门核发有效的居住证原件(IC卡);
(3)小学义务教育毕业证书;
(4)法定监护人一方持有与用人单位签订的劳动合同及用人单位为其连续缴纳不少于三年社保的或办理工商营业执照及连续缴纳不少于三年的税务票据(缴纳年限作为安置入学的条件之一);
(5)鼓励有空余学位的公办学校仅凭居住证入学。
2022-11-29 17:07
家长在当地有稳定的工作,有稳定的住所,有稳定的收入,并且缴纳各种保险,如此家长即是这个地方的常住人口,尽管不是户籍人口。符合这种情况的家长,其子女属于随迁子女,未来上学可按当地随迁子女政策入学或参加升学考试(一般指的是小学、初中和高中阶段)。
现在由于人口流动性太强,孩子的父母一般都不在家工作,而去了外地去工作,很多家长也希望把自己的孩子带到身边接受教育
但由于户籍的限制,不少地方都不接受外地的学生。
所以国家出台了随迁子女入学政策,让孩子在外地也能上学和中学。
2023-04-26 10:14
随迁子女是指户籍登记在外省(区、市)、本省外县(区)的乡村,随着务工父母到输入居住地的城区、镇区(同住)并能接受义务教育的适龄儿童少年;另国家规定:子女的家长在当地有稳定的工作,有稳定的收入,有稳定的住所,并缴纳各种保险,如此家长即是这个地方的常住人口,符合这种情况的家长,其子女属于随迁子女。
2022-09-23 10:30
1、签订合同不同。
合同工:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生劳动关系。
劳务工:工人与劳务公司签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系。
2、社保缴纳不同。
合同工:是与单位签订了劳动合同的,单位要交社保,今后遇到问题适用劳动合同法。
劳务工:劳务工是不需要交社保的,今后遇到问题适用民法,不适用劳动合同法。
3、约定不同。
合同工:合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。
劳务工:社会保险费哪个单位交,工资哪个单位给,福利如何享受,都由单位约定的。如果没有约定,或约定不明侵害劳动者合法权益的话,应当由与职工建立劳动关系的用人单位承担法律责任。