没有食品经营许可证，是不可以经营的。 根据法律规定，未取得食品经营许可从事食品经营活动的，由县级以上地方食品药品监督管理部门依照食品安全法的规定给予处罚。许可申请人隐瞒真实情况或者提供虚假材料申请食品经营许可的，由县级以上地方食品药品监督管理部门给予警告。申请人在1年内不得再次申请食品经营许可。被吊销经营许可证的食品经营者及其法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员自处罚决定作出之日起5年内不得申请食品生产经营许可，或者从事食品生产经营管理工作、担任食品生产经营企业食品安全管理人员。
有刑事案底可以注册公司。 案底一般是指某人过去犯法或犯罪行为的记录。在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。有案底或者坐过牢的人是可以注册公司的，之前的犯罪记录并不会影响创业。有案底也是可以当公司的法人代表的，但是，当事人担任公司的法人代表的时候，如果案底的记录显示还没有满三年的情况下就不能担任法人代表。此外，因违法经营被吊销营业执照的原法定代表人，自决定吊销营业执照期没有超过三年或者宣告破产期没有超过三年的都不能当法人代表。
有限责任公司的权力机构是股东会，它是由全体股东所组成的表达公司意思的非常设的机构，是每一个公司都必需的机构。根据法律规定，有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。股东会选举产生董事会或执行董事。
有限公司可以开加工发票。 经营范围是生产，有加工业务和能力，一般都可以开加工费发票的。公司开发票办理手续：1.纳税人到主管国税机关领取并填写《代开发票申请表》1份。2.纳税人应提供资料：需出示的资料及需报送的资料。对个人小额销售货物和劳务只需提供身份证明。3.到税务开票窗口缴纳税款4.税务机关承诺时限。提供的资料完整、填写内容准确、各项手续齐全的，当场办结。
要看公司的实际需要，新修订的公司法中，国家决定将公司注册资本由注册资本实缴制改为注册资本认缴制，即新公司法实施后，公司股东可以自主约定认缴出资金额、出资方式以及出资期限等，并记载到公司章程中。注册资本登记时切记量力而行，匹配自己的当期资金能力或可预期资金能力，为未来的资本运作和经营运行降低压力。 1、从对公司承担责任的角度。 根据《公司法》规定，公司以其全部资产对公司债务承担责任，股东以其认缴的出资为限额承担有限责任。从风险角度来说，股东或许不愿意承担过高的出资责任。因为注册资本越高，意味着股东要承担的风险也越大。 2、税金成本角度。 公司注册资本金需要缴纳印花税，后期增资也需要。有些公司就会从税金的角度来考虑是否有必要对注册资本金进行增资。
不需要。 公司依法进行破产清算后，由公司破产财产偿还相关的债务。 清算结束后，公司依法注销则不需要再承担任何偿还债务的责任。 依据我国公司法的规定，公司是属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的出资承担，所以破产后债务由公司资产偿还。
1、契税：契税一律要按照3%缴纳，不享受优惠契税政策； 2、房产税：每年房产原值×70%×1.2%； 3、土地使用税：建筑面积×30元/年 4、如房产税、土地使用税未按时缴纳，需要按照每日万分之五缴纳滞纳金。 一般程序： （1）买卖双方进行房产交易后一个月内持房屋买卖合同和其他证件到房地产交易所办理买卖过户登记。去办理登记需要携带身份证、户口本、《商品房销售合同》等证件和资料。 （2）买卖双方接到交易所办理过户手续的通知后，应携带身份证、户口本、图章等，在交纳了手续费、契税、印花税后就可以办理过户手续。 交易所会给买方发放房产卖契，原则上房产证需买卖双方共同办理。买卖双方或一方因故不能办理买卖过户手续和产权登记的，可出具委托书委托代理人代为办理。 （3）办理完买卖过户手续后，买方应持房地产交易所发给的房产卖契，在三个月内到房屋所在地的市或区（县）的房屋土地管理局登记申请。 办理申请需要的证件和资料有：卖方所有的整栋楼的房屋所有权证、《商品房购销合同》、商品房销售发票存根复印件、身份证复印件、《房屋所有权转移登记表》、《墙界表》、《面积计算表》。 （4）经房地产管理部门审查验证后，买方可领取房地产权证。
一般情况下用人单位办理的社保卡都是由单位统一发放给员工的，员工是不需要再到社保局领取的。 社保卡就是社会保险卡是由人力资源和社会保障部统一规划，各个的人力资源部门和社会保障部门向居民发放的的IC卡。对于普通的从业人员、失业退休人员发放的是社会保障个人卡，用人单位一般发放的是社会保障用人单位卡。因为社保卡具有金融的功能，一持卡人可以购买药品进行医疗保险方面的结算，还可申请有关的保险业务。
企业偷税漏税财务人员是否负责看其是否主动参与及在偷税犯罪中发挥的作用。一般的偷税漏税公司法人代表会受到处罚，财务不会受到处罚，如果是虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的行为，那么法人代表和财务会受到处罚。 最主要的责任在法人，当然如果有证据证明财务也有故意偷税行为，也会追究责任。偷税的金额决定了是否入刑。 在单位犯对于受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的人员，一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。但是如果是具体实施了犯罪行为，起到了较大的作用的其他责任人员，也应当根据其在犯罪中的地位和作用分别处与相应的刑罚。
公司偷税漏税，法人如果参与的会被追究刑事责任。 公司逃税漏税属于单位犯罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金；数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。
拿着一下材料到司法局律管处申请，填表，等司法厅批准就可以了： 1、国家统一法律职业资格证书或者律师资格证书； 2、申请人的居民身份证明和企业员工身份证明； 3、申请人本人填写、经所在单位同意并签章的公司律师申请表； 4、申请人符合本办法第五条第四项规定条件的工作经历、执业经历证明。
可以申请劳动仲裁。 绩效考核应当是企业工资项目中的一个，属于工资的一部分。劳动争议仲裁法规定，因工资发生的争议可以申请劳动仲裁。 1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来； 2、询问克扣工资的原因； 3、本人要清楚，工资我国法律规定：工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分，一部分为固定工资，根据出勤天数计发，不得克扣，即使是做错了事也是不可以克扣的；另一部分为奖金部分，可以根据个人的工作表示决定给多或给少。
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