单位不给交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规。同时也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益。也可向税务机关负责社会保险征收的部门投诉，同时按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，要求用人单位赔偿损失。
从法律上，债务人不能按期偿还债务，债权人有权向人民法院诉讼追偿。 但不得占有对方办公场所，扰乱对方正常工作和生产的，属于违反治安管理的违法行为，对方报警，公安机关根据具体情节予以治安处罚。想要合法讨债可以采取以下方式： 1、债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的，债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人协商，敦促债务人履行债务或签订还款协议。 2、债权人可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请，并经调解达成协议。 3、可以通过仲裁的方式讨债。 4、债权人可以向法院申请支付令，如果债务人在规定日期内不自觉履行义务，又不提出书面异议，债权人可申请人民法院强制执行。 5、债权人可以向法院起诉，胜诉后对方仍不还款的，可以申请强制执行。
公司不发工资，不可以扣公司车。 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
在诉讼中，法人的法定代表人变更的，由新的法定代表人继续进行诉讼。 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十一条规定：在诉讼中，法人的法定代表人变更的，由新的法定代表人继续进行诉讼，并应向人民法院提交新的法定代表人身份证明书。原法定代表人进行的诉讼行为有效。 前款规定，适用于其他组织参加的诉讼。
一般来说，应向银行提供变更后的营业执照、税务登记证、机构代码证等，这个得应银行要求提供。 《账户管理办法》47条规定，公司应在地址变更后5个工作日内书面通知开户行办理变更手续，基本户开户行银行收到变更资料后应2日内向当地人民银行申报变更。 变更流程： 1.营业执照正本和复印件 2.税务登记证（国税，地税）正本，复印件 3.企业法人变更登记核准通知书 4.介绍信 5.法人身份证原件，复印件2张 6.被授权人身份证原件，复印件2张 7.机构代码证正本，复印件2张 8.旧的开户许可证 9.法人授权书 带上新，旧公章，财务章和法人章，如果旧章被销毁，带上公安出具的旧章收回证明就行了。去银行填写银行结算账户管理协议和预留印鉴就可以了。
公司变更是指公司设立登记中的一项或多项变更。 公司变更内容主要包括公司名称、住所、法定代表人、注册资本、公司组织形式、经营范围、经营期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人名称或者名称的变更。公司名称变更登记所需提交材料： 1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）； 2、公司签署的《代表或者共同委托代理人的》（公司加盖公章）及代表或委托代理人的件复印件； 应标明代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。 3、关于修改公司章程的决议、决定；有限责任公司提交由代表三分之二以上表决权的股东签署股东会决议；股份有限公司提交由会议主持人及出席会议的董事签字股东大会会议记录；一人有限责任公司提交股东签署的书面决定。国有资公司提交、地方或者其授权的本级国有资产监督管理机构的批准文件； 4、修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）； 5、法律、行政法规和决定规定公司名称变更必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可复印件； 6、公司营业执照副本。
分公司是不具有独立的企业法人资格的。 分公司是没有法人代表的。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构，在法律上、经济上没有独立性，仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程，没有自己的财产，并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。 我国法律规定：分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。分公司的登记事项包括：名称、营业场所、负责人、经营范围。分公司的名称应当符合国家有关规定。分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。
分公司发票不可以在总公司入账。发票抬头要与公司营业执照名称一致，分公司没有法人营业执照，但会有非法人的营业执照，单独核算，所以名称必须一致。 总分公司为同一法人主体，分公司为总公司的一部分，分公司对外签订的合同总公司可以施行，总公司对外签订的合同分公司也可照样施行。如果本属于总公司的发票开成分公司从会计核算角度是不可的，但总分公司的企业所得税是汇总纳税的，而企业所得税是法人税制，总公司的发票开成分公司的抬头是可以在企业所得税中扣除的。
依据我国相关法律的规定，总公司设立分公司的，分公司的经营范围可以与总公司不一样，但不能超出总公司的经营范围。分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。 总公司管理分公司，对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利，具有法人资格，可以独立承担民事责任。分公司是与总公司相对应的法律概念，是指在业务、资金、人事等方面受总公司管理，不具有法人资格的分支机构。分公司在法律、经济上没有独立性，属于总公司的附属机构。
一般来说非营利组织不需要缴税，但也不是绝对的，具体要看什么收入。 民间非营利组织的收入一般分三种： 1、如果是营业收入必须到申报缴纳税款；增值税，城建税和附加税，企业所得税； 2、捐赠及会费如已经领取免税资格的开具收据，免税； 3、政府拨款的必须提交政府拨款证明到税局，免税。 我国法律规定：收入总额中的下列收入为不征税收入： （一）财政拨款； （二）依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金； （三）国务院规定的其他不征税收入。
公司法人代表需要承担的责任：法人代表以公司名义作出的决定和行为，将视为公司的法人行为，其行为的后果由公司承担，如果公司的行为违法，而法律对违法单位的法定代表人有追究责任的规定，法人代表要为此承担法律责任。 我国法律规定：依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。
伪造离职证明一般不会判刑，用人单位可以随时解除劳动关系，但涉嫌“伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪“的，需要承担法律责任。 离职证明是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。若离职证明造假涉嫌构成“伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪”，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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