合同解除制度设置的目的在于，因一方当事人的根本违约致合同履行利益不能实现，对方当事人为了防止合同在违约情形下给自己造成更大的经济损失而采取的一种补救措施，即享有解除权的当事人采取的一种自救措施，目的在于防止损失扩大，维护自身利益。 因此，首先，合同解除一般只适用于单方违约的情形，在双方违约的情形下则比较复杂，要看哪一方的违约是根本违约，解除权的行使要视具体情况而定； 其次，从自我保护意义来讲，并不是只要对方违约就要解除合同，而要判断这种违约是不是根本违约，是否不采取解除措施就可能给自己造成更大的损失。也就是说，合同解除权的行使要符合正当目的； 最后，从交易成本角度来分析，合同解除意味着交易失败，一违约就解除合同，将给市场交易带来沉重的交易成本，并给市场交易秩序和安全带来冲击和破坏。
居间合同存在的场合非常的多，如在购买二手房产时一般都会签订居间合同，那么居间合同的收费标准是怎样的呢？ 居间合同的收费主要是看双方合同中的约定，由双方协商达成协议。我国合同法对于居间商的居间费用规定：《合同法》（自2021年1月1日起废止）第四百二十六条规定，居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。 居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。
赠与合同的撤销是指赠与人及其他撤销权人在合同有效成立后，依照法律规定行使撤销权，使合同归于无效的行为。合同法第186条规定：“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。”但一些特殊的赠与合同不能任意撤销，比如我国合同法（自2021年1月1日起废止）第186条第2款则规定：“具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。” 由此可见，赠与合同的任意撤销除了以赠与合同完全成立生效为前提外，还必须符合以下条件： 1.赠与财产的所有权尚未转移给受赠人。 2.须赠与不具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务的性质及未经过公证。
任意解除权，是指不需要以对方违约为理由而主张解除合同。任意解除合同，即不附条件的合同解除，它不以当事人违约为前提，而是完全按照一方当事人自己的意愿而单独解除合同。 任意解除权，有违订立合同的根本目的。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。 因而，任意解除权应由法律明确规定，当事人不能在合同中自由约定。 一般认为不定期租赁合同规定了双方的任意解除权；承揽合同规定了定作人的任意解除权；第308条货运合同规定了托运人的任意解除权；委托合同规定了双方的任意解除权。 可以看出，任意解除权只能是法定的。
根据相应的法律规定，合同无效的，自始不发生法律效力，合同部分无效的，不影响其他条款的效力。故合同无效不存在违约责任的问题，违约责任的前提条件需为合同有效。但这并不代表合同无效，没有其他的救济方式。根据相应法律规定，若合同无效的，一方可要求过错方承担缔约过失责任，即合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。当然若想更好的维护自身的权益，那么在提起诉讼前应当准备因本次合同无效给自身造成的损失的证据材料，这样方能更好维护自身的权益；因为合同无效，要求对方承担缔约过失责任的前提条件是，无过错方因本次合同无效给自身带来了相应的损失。
双倍返还定金的适用条件是收受定金的一方不履行债务，即影楼收了定金后不拍照可以退双倍退定金。但逾期交付的情况下，影楼已经就照片进行了拍摄，只是后期制作的时间延误，影楼属于逾期履行自己的债务而非不履行自己的债务，因此定金不能退。但影楼延期交付势必造成消费者损失，消费者可以要求影楼承担违约责任或赔偿损失。如果影楼一直逾期一直未交付，足以认定不能实现消费者合同目的的，这种情况下可以解除合同退还定金。
客观上不能履行，又叫给付不能，是指债务人在客观上已经没有履行能力，或者法律禁止债务的履行。 不能履行有自始不能履行和事后不能履行之分，通常系以合同订立时为标准。前者是合同无效的原因，后者是违约的类型，分别债务人是否具有免责事由，或依风险负担规则处理，或依违约责任规则处理。 不能履行还有永久不能履行与一时不能履行之分。 前者指在履行期限或者可以为履行的期限届满时不能履行。后者则为在履行期满时因暂时的障碍而不能履行。永久不能履行如属事后不能履行，则可为违约责任的构成要件。一时不能履行在继续性合同场合便成为部分不能履行，可构成违约责任的要件。一时不能履行因债务人在不能履行的暂时障碍消除后仍不履行，可以成为迟延履行，可为违约责任的构成要件。 不能履行又可以分为全部不能履行与部分不能履行。 不能履行还可以分成事实上的不能履行与法律上的不能履行。前者是指基于自然法则而构成的不能履行。特定物灭失造成的不能履行，属于此类。后者是指基于法律的规定而构成的不能履行。
法定免责事由是指由法律直接规定、不需要当事人约定即可援用的免责事由，主要指不可抗力；约定免责事由是指即当事人约定的免责条款。 1、不可抗力。据我国法律的规定，所谓不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。其构成要件包括： （1）不能预见，即当事人无法知道事件是否发生、何时何地发生、发生的情况如何，对此应以一般人的预见能力为标准； （2）不能避免，即无论当事人采取什么措施，或即使尽了最大努力，都不能防止或避免事件的发生； （3）不能克服，即以当事人自身的能力和条件无法战胜这种客观力量； （4）客观情况，即外在于人的行为的客观现象（包括第三人的行为）。 不可抗力主要包括以下几种情形： （1）自然灾害，如台风、洪水、冰雹； （2）政府行为，如征收、征用； （3）社会异常事件，如罢工、骚乱。 2、值得注意的是：免责条款不能排除当事人的基本义务，也不能排除故意或重大过失的责任。
如果主合同已经实际履行，主合同及补充协议均有效。主合同尚未生效，补充协议内容可独立履行的，补充协议有效；不能独立履行的，效力待定。 补充合同是主合同的从属合同，补充合同依附于主合同而成立，没有主合同，就不会产生补充合同，这是主合同与补充合同基本关系。当然，主合同因为有了补充合同，所以使得主合同原意更准确、更完善、更具有可操作性。在日常合同管理过程中，正因为有了补充合同这种特殊形式，所以能够保证双方履约顺利，合同纠纷减少。当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行，因为时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质，如果仍以主合同的原条款为准执行，那么就失去了补充合同存在的意义。
1、具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。 2、国家机关不得为保证人，但经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。 3、学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人。 4、企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人。企业法人的分支机构有法人书面授权的，可以在授权范围内提供保证。 5、任何单位和个人不得强令银行等金融机构或者企业为他人提供保证；银行等金融机构或者企业对强令其为他人提供保证的行为，有权拒绝。
合同原件丢了拿复印件也可以起诉。但无法核对原件的复印件，是不能作为定案的依据。你还必须要有其他证据来佐证。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第六十五条 审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定： （一）证据是否原件、原物复印件、复制品与原件、原物是否相符； （二）证据与本案事实是否相关； （三）证据的形式、来源是否符合法律规定； （四）证据的内容是否真实； （五）证人或者提供证据的人与当事人有无利害关系。 合同原件是指经双方当事人合议一致后签字或加盖双方印章的合同文本，合同原件是《合同法》（自2021年1月1日起废止）规定的“书面形式”中最具有法律证明力的一种，合同原件在证据学上可被认定为直接证据和原始证据，是一种直接来源于争议事实而且可以单独、直接证明争议事实的证据，法院一般都予以直接采信。
被单位解除劳动合同也不代表可以退休，退休的法定条件是： （一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 （三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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