一般五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。 1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
法律对职工医保要交多少年可以终身享受没有规定。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
失地保险都是“新农保”，不能并进社保，只能社保并进新农保。
具体要依据申请劳动监察处理，或是劳动仲裁，仲裁法定期限一般为一个月，实务中均在一个月至两个月；劳动监察一般在两个月内处理完毕。
不合法，现在很多私人企业个体小单位都是压一个月工资的。这都不合法，只是个行业潜规则。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。
发生工伤纠纷案件后，如果有造成工伤赔偿无法实现的危害行为时，劳动者可以申请财产保全。
一、医疗费； 二、住院伙食补助费、交通、食宿费； 三、辅助器具费用； 四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。 五、停工留薪期护理费； 六、一次性伤残补助金； 七、劳动关系解除时，工伤保险支付一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金； 八、职工因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 九、劳动能力鉴定费。
工伤事故一般不能用医保。
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